Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neusiedler See Tourismus GmbH und entwickle innovative Reiseangebote.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im sanften Tourismus im Burgenland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und erlebe die Schönheit des Burgenlands.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Im Jahr 2025 konnte das Tourismusland Burgenland ein Rekordjahr verzeichnen: Mit rund 3,4 Mio. Nächtigungen und 1,2 Mio. Gästeankünften wurde das beste Ergebnis seit Erfassung der Tourismusstatistik erzielt. Sanfter Tourismus, Naturtourismus, kein Massentourismus, sondern Entspannung, Bewegung, Genuss sowie viele großartige Events und Projekte haben das ermöglicht. Einen wesentlichen Beitrag leistet die Neusiedler See Tourismus GmbH, welche nicht nur in der Erlebnisregion Neusiedler See, sondern für das gesamte Burgenland eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung darstellt.
Hauptaufgaben:
- Operative Leitung und die Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen
- Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Land Burgenland, Landesholding Burgenland aber auch der Burgenland Tourismus GmbH
- Strategische und operative Weiterentwicklung sowie Positionierung der Marke my burgenland.travel
- Sicherstellung einer regionalen und interregionalen Zusammenarbeit im Reisebüro und Incoming-Kontext
- Entwicklung innovativer und nachhaltiger buchbarer Pakete für alle 3 Tourismusregionen im Burgenland
- Personal- und Organisationsführung
- Marketing und PR-Management
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Bestehende Reisebürogewerbeberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit als Geschäftsführer:in eines Incoming-Reisebüros inkl. Mitarbeiterführung
- Exzellente Destinationskenntnisse des gesamten Burgenlands und in den angrenzenden Regionen im In- und Ausland
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle und der Entwicklung von Produkten und Packages, sowie im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken
- Kenntnisse der Angebotsstruktur in vergleichbaren Destinationen als Grundlage für die fundierte Produktentwicklung und Marktpositionierung
- Gutes Auftreten und versierter Umgang mit Medien
- Know-how hinsichtlich Kund:innenbedürfnisse bei Gruppenreisen (z.B. durch vorangegangene Tätigkeiten als Produktmanager:in im Bereich Reiseveranstaltung, Reiseleitung o.ä.)
- Unternehmerisches und innovatives Denken sowie Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und hohes Engagement
- Führungsqualität und hohe persönliche Integrität
- Grundkenntnisse der einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften als Voraussetzung
- Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie in weiteren Fremdsprachen von Vorteil
Geschäftsführer:in der Neusiedler See Tourismus GmbH (m/w/d) Neusiedl am See Neusiedler See Tou[...] Arbeitgeber: Landesholding Burgenland GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich in Österreich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Kollegium, das sich leidenschaftlich für Suchtprävention einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesholding Burgenland GmbH Recruiting-Team
