Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für IKT-Angelegenheiten und koordiniere digitale Projekte.
- Unternehmen: Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, der größte Gastronomiebetrieb im Burgenland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und die Burgendland Card.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schnittstellenfunktion mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Themen und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4500 € pro Monat.
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, der größte Beherbergungs- und Gastronomiebetrieb des Burgenlandes, bietet über 1200 Gästebetten und verwöhnt mit mehr als 500.000 frisch zubereiteten Mahlzeiten pro Jahr in Großküchen, À-la-carte-Restaurants, Gemeinschaftsverpflegung, Eventlocations, Caterings und Klinikbistros. Vom Schülerheim über Aktivhotels bis hin zu namhaften Eventlocations sorgen unsere durchdachten gastronomischen Konzepte dafür, dass sich Gäste und Kund:innen kulinarisch und wohnlich jederzeit rundum wohlfühlen. Mit Qualität, Verlässlichkeit und Liebe zum Detail begleiten wir unsere Gäste durch alle Lebensphasen und machen jeden Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.
Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort für den Dienstort Pinkafeld eine:n engagierte:n Vollzeit (40 Std.), ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter in IKT-Angelegenheiten innerhalb der Gesellschaft.
- Schnittstelle zur Konzern-IKT-Steuerung sowie zu Digital Burgenland.
- Aufnahme, Bündelung und Koordination von Anforderungen und Rückmeldungen.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Anwendungen und digitaler Services.
- Unterstützung bei IKT-Projekten, Tests, Schulungen und organisatorischen Abstimmungen.
- Dokumentation von Abläufen, Zuständigkeiten und relevanten IKT-Themen.
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Konzernvorgaben und definierten Prozessen.
- Lizenzmanagement sowie Übernahme und Leitung laufender Projekte (zentrales Kassasystem für unsere Betriebsstätten, Bestellsystem).
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen und Interesse an IKT-Zusammenhängen.
- Freude an Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit.
- Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise.
- Verständnis für betriebliche Abläufe und organisatorische Zusammenhänge.
- IT-Fachwissen oder einschlägige Erfahrung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hoher Relevanz für die Gesellschaft. Enge Zusammenarbeit mit der Konzern-IKT-Steuerung und dem IKT-Dienstleister Digital Burgenland. Gestaltungsspielraum in der Koordination und Weiterentwicklung digitaler Themen vor Ort. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie organisatorische, kommunikative und digitale Kompetenzen wirksam einbringen können.
MA-Benefits: Burgenland Card, Mitarbeiterrabatte bei Verköstigungen.
Wir bieten ein attraktives All-Inclusive-Gehaltspaket auf Basis des Kollektivvertrags für Gastronomie und Hotellerie ab € 3.700,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn genau Sie sich als perfekte Ergänzung zu unserem motivierten Team sehen und die genannten Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.05.2026.
Um sich einen noch besseren Eindruck zu machen, besuchen Sie die Homepage der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH unter www.ghk-burgenland.at/.
IKT-Koordinator:in (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH IT und Softwareentw[...] Arbeitgeber: Landesholding Burgenland GmbH
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pinkafeld ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie der Burgenland Card und Mitarbeiterrabatten sowie einem All-Inclusive-Gehaltspaket, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Angestellten, ihre organisatorischen und digitalen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer digitaler Lösungen mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden, das Qualität und Gastfreundschaft großschreibt.
Kontaktdaten:
Landesholding Burgenland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IKT-Koordinator:in (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH IT und Softwareentw[...] erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landesholding Burgenland GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IKT-Koordinator:in (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH IT und Softwareentw[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landesholding Burgenland GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landesholding Burgenland GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landesholding Burgenland GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landesholding Burgenland GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landesholding Burgenland GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Landesholding Burgenland GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
