Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere und verbessere IS-Risikomanagementprozesse und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Digital Burgenland GmbH - führendes Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite in einem positiven, kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in IT oder Informationssicherheit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4061 - 4061 € pro Monat.
Die Digital Burgenland GmbH (DIBUG) wurde 1970 als Erstes Burgenländisches Rechenzentrum (EBRZ) gegründet. Die DIBUG ist das führende Kompetenzzentrum und der zentrale Lösungspartner für IKT, Digitalisierung, digitale Sicherheit und digitalen Druck für alle Organisationen im direkten und indirekten Einflussbereich des Landes Burgenland, der Landesholding Burgenland, der Gesundheit Burgenland, der Burgenland Energie sowie der burgenländischen Gemeinden.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Etablierung und Verbesserung des IS-Risikomanagement Prozesses auf Basis gängiger Standards für die DIBUG und als Service für unsere Kunden.
- Überwachung der allgemeinen Bedrohungslage und aktuellen IT-Risikosituation.
- Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Risikoassessments und Business Impact Analysen (BIA) sämtlicher Assets mit Fokus auf IT-Services und IT-Risikoszenarien.
- Definition geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um identifizierte Risiken auf ein akzeptables Niveau zu reduzieren.
- Unterstützung beim Betrieb sowie kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).
- Umsetzung von Reifegradanalysen und Erstellung von regelmäßigen Risikomanagementberichten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CISO und Unterstützung der ISOs im Bedarfsfall.
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungen.
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information Security oder IT-Risikomanagement.
- Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Information Security bzw. IT-Risikomanagement von Vorteil.
- Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und/oder Audit, z. B. CISSP, CISM, CISA, von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
Das erwartet Sie:
- Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht.
- Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit.
- Finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten auch einlösbar in unserem Betriebsrestaurant.
- Zusätzliche freie Tage und Einzahlung in eine Pensionskasse.
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists.
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt für Einsteiger mtl. mindestens EUR 4.061,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Wenn genau Sie sich als perfekte Ergänzung zu unserem motivierten Team sehen und die genannten Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.08.2026. Um sich einen noch besseren Eindruck zu machen, besuchen Sie die Homepage der Digital Burgenland GmbH unter www.digital-burgenland.at.
Nähere Informationen zum Datenschutz und Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie im Datenschutzhinweis.
Information Risk Manager:in (m/w/d) Eisenstadt Digital Burgenland GmbH IT und Softwareentwicklung Arbeitgeber: Landesholding Burgenland GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich in Österreich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Kollegium, das sich leidenschaftlich für Suchtprävention einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesholding Burgenland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Information Risk Manager:in (m/w/d) Eisenstadt Digital Burgenland GmbH IT und Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesholding Burgenland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesholding Burgenland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Risk Manager:in (m/w/d) Eisenstadt Digital Burgenland GmbH IT und Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesholding Burgenland GmbH und die ausgeschriebene Position Information Risk Manager:in (m/w/d) Eisenstadt Digital Burgenland GmbH IT und Softwareentwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesholding Burgenland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
