Marketing & Sales Lead – Hospitality & Digital Channels

Marketing & Sales Lead – Hospitality & Digital Channels

Pinkafeld Vollzeit Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Gästehäuser.
  • Unternehmen: Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH – ein dynamisches Team in Pinkafeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Vertrieb sowie Kommunikationsstärke.
Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH in Pinkafeld sucht eine engagierte Marketing- und Vertriebsfachkraft. Sie entwickeln eigenständig Marketing- und Vertriebsstrategien und führen Sales-Aktivitäten an allen GHKB-Standorten durch, inkl. Messeplanung. Zu Ihren Aufgaben gehören Markt- und Zielgruppenanalysen, Pflege der internen Kommunikation, sowie Betreuung der GHKB-Werbemittel und der Gästeinformation. Bewerbungen bis 13.08.2026.
#J-18808-Ljbffr

Marketing & Sales Lead – Hospitality & Digital Channels Arbeitgeber: Landesholding Burgenland GmbH

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich in Österreich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Kollegium, das sich leidenschaftlich für Suchtprävention einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

L

Kontaktdaten:

Landesholding Burgenland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Sales Lead – Hospitality & Digital Channels erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landesholding Burgenland GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landesholding Burgenland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landesholding Burgenland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landesholding Burgenland GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Sales Lead – Hospitality & Digital Channels mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien entwickeln
Vertriebsstrategien entwickeln
Sales-Aktivitäten durchführen
Messeplanung
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Interne Kommunikation pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Landesholding Burgenland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landesholding Burgenland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landesholding Burgenland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landesholding Burgenland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landesholding Burgenland GmbH einfügt.