Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Vertriebsprojekte um.
- Unternehmen: Der größte Beherbergungs- und Gastronomiebetrieb im Burgenland mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Aufstiegschancen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, der größte Beherbergungs- und Gastronomiebetrieb des Burgenlandes, bietet über 1200 Gästebetten und verwöhnt mit mehr als 500.000 frisch zubereiteten Mahlzeiten pro Jahr in Großküchen, À-la-carte-Restaurants, Gemeinschaftsverpflegung, Eventlocations, Caterings und Klinikbistros. Vom Schülerheim über Aktivhotels bis hin zu namhaften Eventlocations sorgen unsere durchdachten gastronomischen Konzepte dafür, dass sich Gäste und Kund:innen kulinarisch und wohnlich jederzeit rundum wohlfühlen. Mit Qualität, Verlässlichkeit und Liebe zum Detail begleiten wir unsere Gäste durch alle Lebensphasen und machen jeden Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Dienstort Pinkafeld eine:n engagierte:n Mitarbeiter Marketing & Sales (m/w/d) Vollzeit (40 Std.), ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und laufende Weiterentwicklung einer eigenen GHKB-Marketing- und Vertriebsstrategie
- Eigenständige Sales- und Vertriebstätigkeit für und an allen GHKB-Standorten sowie der Planung und Teilnahme an Zielgruppenveranstaltungen wie z.B. Messen
- Laufende Analyse von Markt- und Zielgruppenpotenzialen als Grundlage für Marketing- und Vertriebsentscheidungen
- Administration, Gestaltung und laufende Pflege aller internen Kommunikationsmittel wie z.B. GHKB-Intranet sowie Wartung der GHKB-Homepage und laufende Aktualisierung von Aushängen und Beschriftungen
- Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der GHKB-Werbemittel und der Gästeinformation in Abstimmung mit der LHB-Kommunikation
- Vermarktung neuer Projekte und Produkte wie z.B. die GHKB-Vorbestell-App, das Vorbestellsystem für Kindergartenessen, Essen auf Rädern etc.
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten in Abstimmung mit der LHB-Kommunikation
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kommunikation, Vertrieb, digitalen Medien oder Tourismus
- Erfahrung in der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle (Website, Social Media, CMS, Apps)
- Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Erfahrung in eigenständiger Sales– und Vertriebstätigkeit, idealerweise im Tourismus-, Gastronomie- oder Hospitality-Umfeld
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Textkompetenz
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die GHKB-Standorte
Wir bieten ein attraktives All-Inclusive-Gehaltspaket auf Basis des Kollektivvertrags für Gastronomie und Hotellerie ab € 3.500,00 brutto pro Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerbungsfrist: bis spätestens 13.08.2026.
Mitarbeiter Marketing & Sales (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Kommunik[...] Arbeitgeber: Landesholding Burgenland GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich in Österreich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Kollegium, das sich leidenschaftlich für Suchtprävention einsetzt. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesholding Burgenland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing & Sales (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Kommunik[...] erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landesholding Burgenland GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landesholding Burgenland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landesholding Burgenland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landesholding Burgenland GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & Sales (m/w/d) Pinkafeld Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Kommunik[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Landesholding Burgenland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landesholding Burgenland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landesholding Burgenland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landesholding Burgenland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landesholding Burgenland GmbH einfügt.
