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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Geschäfte und vertrete uns nach außen.
- Arbeitgeber: Wir sind die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH, verantwortlich für Verpflegung und Beherbergung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Bildung im Burgenland mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen innerhalb eines Monats einreichen, vertrauliche Behandlung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach und Güssing betreiben mehrere Küchen sowie Schüler:innenheime bzw. Gästehäuser im Auftrag des Landes Burgenland.
An diesen Standorten sind wir verantwortlich für die Verpflegung und Beherbergung von Schüler:innen und Studierenden. Des Weiteren betreiben wir (Schul-) Buffets, Mensen, bieten Caterings an und stellen mit den Produktionsküchen in Oberwart und Podersdorf die Versorgung von Schul- und Sozialeinrichtungen sicher.
Mit Dienstort in Pinkafeld wird gemäß § 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI I Nr. 26/1998, die folgende Funktion öffentlich ausgeschrieben:
Kaufmännische Geschäftsführung der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH
Pinkafeld, Vollzeit
Hauptaufgaben:
- Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen
- Erstellung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem detaillierten Finanz-, Personal, Controlling-, Investitions- und Maßnahmenplanes für jedes Geschäftsjahr und dessen Einhaltung
- Verantwortung für den gesamten Finanzbereich in operativer und strategischer Hinsicht sowie Berichtserstattung
- Betriebswirtschaftliche Konzeption bei Projektentwicklungen und Projektcontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit der TBB-Tourismus und Beherbergungsbetriebe GmbH sowie der Landesholding Burgenland, dem Land Burgenland und anderen Stakeholdern und Kooperationspartnern
Persönliche und fachliche Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion (Konzernerfahrung von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Finanzwesen als Voraussetzung
- Persönlichkeit mit hoher persönlicher Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte unternehmerische, strategische sowie konzeptionelle und analytische Kompetenzen
- Vernetztes Denken innerhalb der Unternehmensgruppe, hohes Engagement und Umsetzungskompetenzen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit
Fundierte Erfahrung in der Führung der Mitarbeiter:innen durch Veränderungsprozesse sowie in der Organisations- und Personalentwicklung
Bewerbung / Kontakt:
Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung samt Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und allfälliger Dokumente. Sie können Ihre Unterlagen innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung , über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe einreichen.
Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in zu tragen.
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Kaufmännische Geschäftsführung der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Gästehäuser und Küche[...] Arbeitgeber: Landesholding Burgenland
Kontaktperson:
Landesholding Burgenland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Gästehäuser und Küche[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gastronomie und Beherbergung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Planung und strategischen Ausrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter:innen durch Veränderungsprozesse führen würdest und welche Methoden du zur Personalentwicklung einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH Gästehäuser und Küche[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone deine betriebswirtschaftliche Ausbildung und deine Führungserfahrung.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung innerhalb eines Monats nach Veröffentlichung der Ausschreibung über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe ein. Achte darauf, dass du die Fristen einhältst, da verspätete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Vertraulichkeit beachten: Sei dir bewusst, dass deine Bewerbungsunterlagen vertraulich behandelt werden. Das gibt dir die Sicherheit, dass deine Informationen geschützt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesholding Burgenland vorbereitest
✨Bereite dich auf die finanziellen Aspekte vor
Da die Position eine Verantwortung im Finanzbereich beinhaltet, solltest du dich gut auf Fragen zu Finanzplanung, Controlling und Investitionen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse oder Teamführung können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH sowie deren Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe hast und wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder zu den Erwartungen an die neue Geschäftsführung können wertvolle Einblicke geben.
