Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Kältetechnik und forme die Zukunft junger Talente.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Kälte-Klima-Technik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Generation in der Kältetechnik und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Kälteanlagenbauermeister/in mit Berufserfahrung und Begeisterung für Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Anlagen bauen? Du willst Wissen formen und die Zukunft der Kältetechnik mitgestalten? Bei uns am Standort Harztor verbindest du das Beste aus zwei Welten: Als Dozent in der Berufsschule legst du das theoretische Fundament und als Ausbilder in der ÜLU machst du Technik für die nächste Generation begreifbar. Eine abwechslungsreiche und sichere Rolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Branche wartet auf dich.
Deine Mission im Doppelpack
- Berufsschullehrer: Du unterrichtest die Fachtheorie für Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik und gestaltest deinen Unterricht eigenverantwortlich und kreativ.
- Praxisdozent: Du führst die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in unseren modernen Kältetechnik-Laboren durch und vermittelst handfeste praktische Fähigkeiten.
Du bist die entscheidende Brücke zwischen Theorie und Praxis und sorgst dafür, dass Gelerntes direkt verstanden und angewendet wird. Du begleitest deine Schüler und Auszubildenden von den Grundlagen bis zur Abschlussprüfung und feierst ihre Erfolge mit ihnen.
Dein Profil – Coole Ideen für die Bildung
- Du bist Kälteanlagenbauermeister/in.
- Du bringst Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit und kennst die Praxis.
- Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben und junge Menschen für die faszinierende Welt der Kältetechnik zu begeistern – sowohl im Klassenzimmer als auch in der Werkstatt.
- Du besitzt didaktisches Geschick oder bist hochmotiviert, dir dieses in unseren internen Schulungen und mit unserer Unterstützung anzueignen.
Unser Versprechen an Dich – deine Vorteile
- Sicherheit & Familie: Wir bieten dir einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Kostenübernahme für die Kinderbetreuung und die Option für ein individuelles Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.
- Entwicklung & Perspektive: Dich erwartet eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, viel Freiraum zur Gestaltung deines Aufgabenbereichs und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team & Kultur: Freue dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Weitere Top-Leistungen: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einem möglichen Fahrtkostenzuschuss, hochwertiger Arbeitskleidung und einer eigenen Kantine.
Als Landesinnung Kälte-Klima-Technik sind wir das führende Kompetenzzentrum der Branche. Unsere Bildungsangebote an den Standorten der Bundesfachschule in Maintal, Harztor und Leonberg reichen von der Erstausbildung über die Meister- und Technikerausbildung bis hin zum dualen Studium. Mit einem breiten Seminar- und Weiterbildungsprogramm setzen wir die Standards für die Fachkräfte von heute und morgen.
Du möchtest vorab unverbindlich mit einem zukünftigen Kollegen sprechen? Unsere Mitarbeiterin Steffi Holzapfel freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis Arbeitgeber: Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR
Die Landesinnung Kälte-Klima-Technik in Harztor bietet dir als Kältemeister (m/w/d) die Möglichkeit, Wissen aktiv zu gestalten und die nächste Generation von Fachkräften auszubilden. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Kältetechnik in einem sicheren und unterstützenden Rahmen leben.
Kontaktdaten:
Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Kältetechnik, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Zeige Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kältetechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Dozent für Kältetechnik interessierst. Deine Leidenschaft für das Unterrichten sollte klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik. Vergiss nicht, deine beruflichen Stationen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und wie du das an die nächste Generation weitergeben möchtest.
Sei kreativ!:Als Dozent ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deinen Unterricht gestalten würdest und bringe diese Ideen in deiner Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch innovative Ansätze für den Unterricht hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR vorbereitet
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Kältetechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite deine Unterrichtsmethoden vor
Überlege dir, wie du den Unterricht gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für kreative Lehrmethoden zu nennen, die du anwenden möchtest, um das Interesse der Auszubildenden zu wecken. Zeige, dass du didaktisches Geschick besitzt oder motiviert bist, es zu erlernen.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da die Rolle sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst, könnte es sein, dass du eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten durchführen musst. Übe im Vorfeld, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass deine Schüler das Gelernte direkt anwenden können.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Kältetechnik und die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie wichtig dir die Weitergabe von Wissen ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
