Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Kältetechnik und forme die Zukunft junger Talente.
- Unternehmen: Führendes Kompetenzzentrum für Kälte-Klima-Technik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Generation in der Kältetechnik und feiere ihre Erfolge.
- Qualifikationen: Kälteanlagenbauermeister/in mit Berufserfahrung und Begeisterung für Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Anlagen bauen? Du willst Wissen formen und die Zukunft der Kältetechnik mitgestalten? Bei uns am Standort Harztor verbindest du das Beste aus zwei Welten: Als Dozent in der Berufsschule legst du das theoretische Fundament und als Ausbilder in der ÜLU machst du Technik für die nächste Generation begreifbar. Eine abwechslungsreiche und sichere Rolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Branche wartet auf dich.
Deine Mission im Doppelpack
- Berufsschullehrer: Du unterrichtest die Fachtheorie für Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik und gestaltest deinen Unterricht eigenverantwortlich und kreativ.
- Praxisdozent: Du führst die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in unseren modernen Kältetechnik-Laboren durch und vermittelst handfeste praktische Fähigkeiten.
Du bist die entscheidende Brücke zwischen Theorie und Praxis und sorgst dafür, dass Gelerntes direkt verstanden und angewendet wird. Du begleitest deine Schüler und Auszubildenden von den Grundlagen bis zur Abschlussprüfung und feierst ihre Erfolge mit ihnen.
Dein Profil – Coole Ideen für die Bildung
- Du bist Kälteanlagenbauermeister/in.
- Du bringst Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit und kennst die Praxis.
- Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben und junge Menschen für die faszinierende Welt der Kältetechnik zu begeistern – sowohl im Klassenzimmer als auch in der Werkstatt.
- Du besitzt didaktisches Geschick oder bist hochmotiviert, dir dieses in unseren internen Schulungen und mit unserer Unterstützung anzueignen.
Unser Versprechen an Dich – deine Vorteile
- Sicherheit & Familie: Wir bieten dir einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Kostenübernahme für die Kinderbetreuung und die Option für ein individuelles Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.
- Entwicklung & Perspektive: Dich erwartet eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, viel Freiraum zur Gestaltung deines Aufgabenbereichs und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team & Kultur: Freue dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Weitere Top-Leistungen: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einem möglichen Fahrtkostenzuschuss, hochwertiger Arbeitskleidung und einer eigenen Kantine.
Als Landesinnung Kälte-Klima-Technik sind wir das führende Kompetenzzentrum der Branche. Unsere Bildungsangebote an den Standorten der Bundesfachschule in Maintal, Harztor und Leonberg reichen von der Erstausbildung über die Meister- und Technikerausbildung bis hin zum dualen Studium. Mit einem breiten Seminar- und Weiterbildungsprogramm setzen wir die Standards für die Fachkräfte von heute und morgen.
Du möchtest vorab unverbindlich mit einem zukünftigen Kollegen sprechen? Unsere Mitarbeiterin Steffi Holzapfel freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alle Kontaktinformationen findest du auf unserer Webseite.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung: der Kälte-, Klima- oder SHK-Branche: 5 Jahre (Erforderlich)
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis Arbeitgeber: Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR
Die Landesinnung Kälte-Klima-Technik in Harztor bietet dir als Kältemeister (m/w/d) die Möglichkeit, Wissen aktiv zu gestalten und die nächste Generation von Fachkräften auszubilden. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier kannst du deine Leidenschaft für Kältetechnik in einem modernen und unterstützenden Rahmen leben.
Kontaktdaten:
Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kältetechnik! Teile Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Wissen weitergegeben hast oder junge Menschen begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältemeister (m/w/d) als Dozent für Berufsschule & Praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kältetechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei kreativ im Unterrichtsdesign:Da du als Dozent kreativ sein sollst, kannst du das auch in deiner Bewerbung zeigen! Überlege dir, wie du deinen Unterricht gestalten würdest und bringe diese Ideen in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Webseite:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So kommen wir schneller in Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR vorbereitet
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Kältetechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite deine Unterrichtsmethoden vor
Überlege dir, wie du den Unterricht gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für kreative Lehrmethoden zu nennen, die du anwenden möchtest, um das Interesse der Auszubildenden zu wecken. Zeige, dass du didaktisches Geschick besitzt oder motiviert bist, es zu erlernen.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da die Rolle sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst, könnte es sein, dass du eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten durchführen musst. Übe im Vorfeld, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Kältetechnik und die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch inspiriert.
