Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Auszubildende in Kälte- und Klimatechnik und vermittle praxisnahes Wissen.
- Unternehmen: Führendes Bildungszentrum für Kälte-Klima-Technik mit modernen Werkstätten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und viel Gestaltungsspielraum bei Unterrichtsinhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe dein Wissen an die nächste Generation weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerqualifikation im SHK-Handwerk oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im SHK-Handwerk, kennst dich mit Wärmepumpen, Kältetechnik oder MSR aus und erklärst anderen gerne, wie Technik wirklich funktioniert?
Dann könnte dieser Job besser zu dir passen als die nächste Baustelle, der nächste Notdienst oder der nächste "kannst du nur kurz noch"-Termin.
Bei uns musst du nicht als fertiger Dozent starten.
Wenn du fachlich stark bist, gerne Wissen weitergibst und Lust hast, junge Menschen im Handwerk weiterzubringen, begleiten wir dich Schritt für Schritt in die Rolle hinein.
- *Was du bei uns machst*
- Du unterrichtest Auszubildende im Kälte- und Klimatechnik-Handwerk in der überbetrieblichen Lehrunterweisung (ÜLU).
- Dein Schwerpunkt liegt auf praxisnaher Technikvermittlung, besonders in den Bereichen SHK, Wärmepumpentechnik, Kälte/Klima und MSR.
- Du arbeitest in modernen Werkstätten am Standort Maintal und vermittelst Wissen dort, wo Technik greifbar wird.
- Du bereitest Auszubildende auf Prüfungen vor und begleitest sie als fachlicher Ansprechpartner auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Du entwickelst Lehrgangsunterlagen und Unterrichtskonzepte weiter, damit unsere Ausbildung fachlich aktuell und praxisnah bleibt.
- *Was du mitbringst*
- Du hast eine abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerqualifi kation im SHK-Handwerk, in der Kälte-/Klimatechnik oder in einem verwandten Bereich.
- Du bringst Praxiserfahrung mit, idealerweise in der Installation, Inbetriebnahme oder Wartung von Wärmepumpen, Kälte-/Klimaanlagen oder SHK-Systemen.
- Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Lehrerfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Fachlichkeit, Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtiger.
- *Was dich bei uns erwartet*
- Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche.
- Geregelte Arbeitszeiten statt Baustellenstress, Notdienst und kurzfristiger Einsatzplanung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, auch längere freie Zeiträume am Stück sind möglich.
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Hospitation und Begleitung beim Einstieg in die Lehrtätigkeit.
- Moderne Werkstätten, Medientechnik und praxisnahe Ausstattung.
- Viel Gestaltungsspielraum bei Unterrichtsinhalten und Lehrgangskonzepten.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und didaktische Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge, möglicher Fahrtkostenzuschuss, betriebseigener Fitnessraum, hochwertige Arbeitskleidung und eigene Kantine.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, darunter die Möglichkeit zur Kostenübernahme für Kinderbetreuung.
Gelegentliche Termine an unseren Standorten, bei Schulungen, Fachtagungen oder Messen können vorkommen, bleiben aber die Ausnahme.
*Über uns*
Die Landesinnung Kälte-Klima-Technik und die Bundesfachschule Kälte-Klima-Technik gehören zu den führenden Bildungs- und Kompetenzzentren der Branche.
An unseren Standorten in Maintal, Harztor und Leonberg begleiten wir Fachkräfte von der Ausbildung über Meister- und Technikerausbildung bis hin zu Seminaren, Weiterbildungen und dualem Studium.
Bei uns gibst du nicht einfach Unterricht.
Du sorgst dafür, dass die Fachkräfte von morgen Technik verstehen, sicher anwenden und mit Selbstvertrauen in die Praxis gehen.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Erforderlich) - Berufserfahrung:
* der Kälte-, Klima- oder SHK-Branche: 4 Jahre (Erforderlich) - Sprache:
* Deutsch C2 (Erforderlich) - Arbeitsort: Vor Ort
SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Fachtrainer und Dozent in den Bereichen Kälte/Klima/MSR/SHK Arbeitgeber: Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR
Die Landesinnung Kälte-Klima-Technik und die Bundesfachschule Kälte-Klima-Technik bieten dir als SHK-Meister oder Techniker eine hervorragende Möglichkeit, dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzugeben. Mit modernen Werkstätten in Maintal, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du junge Talente im Handwerk begleitest und ausbildest. Hier erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem starken Teamgeist.
Kontaktdaten:
Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Fachtrainer und Dozent in den Bereichen Kälte/Klima/MSR/SHK erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR.
✨Direkt bewerben bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Fachtrainer und Dozent in den Bereichen Kälte/Klima/MSR/SHK klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Fachtrainer und Dozent in den Bereichen Kälte/Klima/MSR/SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von SHK-Meister / Techniker (m/w/d) als Fachtrainer und Dozent in den Bereichen Kälte/Klima/MSR/SHK.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Landesinnung Kälte-Klima-Technik Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg KdöR einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
