Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das Ehrenamt und entwickle innovative Projekte für junge Menschen in Nordwürttemberg.
- Unternehmen: Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. fördert Jugendengagement und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, ein aufgeschlossenes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Studium in Erziehungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Jugend- oder Sportarbeit.
Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. ist der Zusammenschluss von 32 landesweiten Jugendverbänden sowie den Stadt- und Kreisjugendringen in Baden-Württemberg. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben bietet er Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote sowie Serviceleistungen.
Der Landesjugendring Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100%) eine n Referent in für das Projekt "The Länd of Young Ehrenamt" für die Region Nordwürttemberg. Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung des Sozialministeriums zweckbefristet. Dienstort ist in Tauberbischofsheim beim regionalen Kooperationspartner, der Sportjugend im Main-Tauber-Kreis.
Ziel des Projektes ist es, das Ehrenamt und ehrenamtsfreundliche Strukturen nachhaltig zu stärken und neue Ehrenamtsformen für junge Menschen zu ermöglichen. Dafür wurde in jedem Regierungsbezirk in Baden-Württemberg je eine Regionalstelle eingerichtet, in Tauberbischofsheim für die Region Nordwürttemberg. Diese agiert in örtlichen Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der landesweiten Koordinationsstelle beim Landesjugendring. Sie entwickeln gemeinsam mit Jugendringen, Sportorganisationen und weiteren Partner innen neue Ideen, setzen innovative Projekte um und tragen dazu bei, nachhaltige Strukturen für das Engagement junger Menschen zu schaffen. Ihre Arbeit hat dabei einen direkten Einfluss auf die Region und ihre Zukunft.
Aufgaben
- Weitere Etablierung der Regionalstelle, insbesondere durch regionale Netzwerkarbeit mit den Jugendringen
- Umsetzung von regionalen und lokalen Angeboten, z. B. Beratung oder Qualifizierungen zum Thema Engagementförderung (ggf. gemeinsam mit Sportorganisationen, Jugendringen und regionalen Akteur innen)
- Entwicklung und Erprobung innovativer Maßnahmen, um junges Ehrenamt im Sport zukunftsfähig zu gestalten
- Gestaltung von Maßnahmen zum Vertiefungsthema "Zukunftsfähiges Engagement im Sport", insbesondere Netzwerkarbeit zu den Sportstrukturen, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Engagementförderung in Sportstrukturen
- Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung landesweiter Vorhaben zur Engagementförderung junger Menschen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung beim Landesjugendring, dem regionalen Kooperationspartner und den anderen Regionalstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im erziehungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- möglichst Erfahrungen in der Kinder- und Jugend-(verbands)arbeit und/oder dem organisierten Sport
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kenntnisse in der Engagementförderung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Konzeptionelle Kompetenz
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region, idealerweise Führerschein Klasse B
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger fachlicher Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit engagierten Netzwerkpartner innen umzusetzen
- Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L
- zeitliche Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen und Werten des Landesjugendrings Baden-Württemberg e. V., beispielsweise zu Demokratie und Partizipation, zu Vielfalt und Selbstbestimmung sowie zu den Kinder- und Jugendrechten. Vielfalt, Toleranz und Inklusion sind uns besondere Anliegen. Personen mit einem entsprechenden persönlichen und fachlichen Hintergrund ermutigen wir daher besonders, sich zu bewerben.
Interesse?
Eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 24.08.2026 ausschließlich per Email (eine Anlage im PDF-Format, max. 5 MB) an die Projektleitung Judith Gross () zu senden. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Führerschein. Für weitere Informationen steht Judith Gross per Email zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche finden vsl. am 11.09.2026 in Stuttgart-Vaihingen statt.
Landesjugendring BW 97941 Tauberbischofsheim Deutschland
Referent in für das Projekt "The Länd of Young Ehrenamt" für die Region Nordwürttemberg Arbeitgeber: Landesjugendring Baden-Württemberg e.V.
Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. In einem aufgeschlossenen Team fördern wir Vielfalt, Toleranz und Inklusion und bieten regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, eigene Ideen in einem engagierten Netzwerk umzusetzen. Die Position in Tauberbischofsheim ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Region und die Zukunft junger Menschen zu nehmen, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice profitieren.
Kontaktdaten:
Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent in für das Projekt "The Länd of Young Ehrenamt" für die Region Nordwürttemberg erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landesjugendring Baden-Württemberg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent in für das Projekt "The Länd of Young Ehrenamt" für die Region Nordwürttemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landesjugendring Baden-Württemberg e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
