Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das Ehrenamt in Nordwürttemberg und entwickle innovative Projekte für die Region.
- Unternehmen: Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. fördert Kinder- und Jugendinteressen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und ein kreatives Team mit Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ehrenamts und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Erziehungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. ist der Zusammenschluss von 32 landesweiten Jugendverbänden sowie den Stadt- und Kreisjugendringen in Baden-Württemberg. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben bietet er Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote sowie Serviceleistungen.
Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung des Sozialministeriums zweckbefristet. Dienstort ist in Tauberbischofsheim beim regionalen Kooperationspartner, der Sportjugend im Main-Tauber-Kreis. Ziel des Projektes ist es, das Ehrenamt und ehrenamtsfreundliche Strukturen nachhaltig zu stärken und neue Ehrenamtsformen für Menschen zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Weitere Etablierung der Regionalstelle, insbesondere durch regionale Netzwerkarbeit mit den Jugendringen
- Umsetzung von regionalen und lokalen Angeboten, z. B. Beratung oder Qualifizierungen zum Thema Engagementförderung (ggf. gemeinsam mit Sportorganisationen, Jugendringen und regionalen Akteur*innen)
- Entwicklung und Erprobung innovativer Maßnahmen, um Ehrenamt im Sport zukunftsfähig zu gestalten
- Gestaltung von Maßnahmen zum Vertiefungsthema „Zukunftsfähiges Engagement im Sport“, insbesondere Netzwerkarbeit zu den Sportstrukturen, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Engagementförderung in Sportstrukturen
- Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung landesweiter Vorhaben zur Engagementförderung
- Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung beim Landesjugendring, dem regionalen Kooperationspartner und den anderen Regionalstellen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im erziehungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- möglichst Erfahrungen in der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit und/oder dem organisierten Sport
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kenntnisse in der Engagementförderung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Konzeptionelle Kompetenz
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region, idealerweise Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger fachlicher Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit engagierten Netzwerkpartner*innen umzusetzen
- Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L
- zeitliche Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit
Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen und Werten des Landesjugendrings Baden-Württemberg e.V., beispielsweise zu Demokratie und Partizipation, zu Vielfalt und Selbstbestimmung sowie zu den Kinder- und Jugendrechten. Vielfalt, Toleranz und Inklusion sind uns besondere Anliegen. Personen mit einem entsprechenden persönlichen und fachlichen Hintergrund ermutigen wir daher besonders, sich zu bewerben.
Interesse? Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Führerschein. Für weitere Informationen steht Judith Gross per Email zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche finden vsl. am 11.09.2026 in Stuttgart-Vaihingen statt.
Referent*in für das Projekt „The Länd of Young Ehrenamt“ für die Region Nordwürttemberg Arbeitgeber: Landesjugendring Baden-Württemberg
Der Landesjugendring Baden-Württemberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. In einem aufgeschlossenen Team fördern wir Vielfalt, Toleranz und Inklusion und bieten regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, eigene Ideen in einem engagierten Netzwerk umzusetzen. Die Position in Tauberbischofsheim ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Zukunft junger Menschen in der Region Nordwürttemberg zu nehmen und das Ehrenamt nachhaltig zu stärken.
Kontaktdaten:
Landesjugendring Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in für das Projekt „The Länd of Young Ehrenamt“ für die Region Nordwürttemberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landesjugendring Baden-Württemberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für das Projekt „The Länd of Young Ehrenamt“ für die Region Nordwürttemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landesjugendring Baden-Württemberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesjugendring Baden-Württemberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
