Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle zukunftsfähige Jugendverbandsarbeit in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Der Landesjugendring Schleswig-Holstein e. V. ist eine innovative Organisation für Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir ermutigen auch Bewerbungen ohne alle Voraussetzungen – lerne bei uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensbedingungen junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung und Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Der Landesjugendring Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung der Geschäftsstelle. Der Landesjugendring ist die Arbeitsgemeinschaft schleswig-holsteinischer Jugendverbände und Jugendringe. Ihm gehören 23 Mitgliedsorganisationen und 15 Kreisjugendringe mit mehr als 500.000 Kindern und Jugendlichen an. Der LJR vertritt die Interessen von Kindern und Jugendlichen auf Landesebene gegenüber Politik und Gesellschaft, um die Lebensbedingungen junger Menschen nachhaltig zu verbessern. Freiwilligkeit, demokratische Mitbestimmung und die Selbstorganisation junger Menschen sind seine wichtigsten Prinzipien.
Die Geschäftsstellenleitung hat die Aufgabe, zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand und den Mitgliedsorganisationen eine zukunftsfähige Jugendverbandsarbeit und Jugendpolitik in Schleswig-Holstein zu entwickeln. Sie ist für den Gesamtbereich der jugendpolitischen sowie verwaltungstechnischen Arbeit des Landesjugendrings verantwortlich und Dienstvorgesetzte*r aller hauptamtlichen Mitarbeitenden des Landesjugendrings.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die verantwortliche Steuerung der organisatorischen und finanztechnischen Abläufe des Landesjugendrings,
- die Fach- und Dienstaufsicht über das Personal der Geschäftsstelle des Landesjugendrings,
- die Akquise und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln sowie von Drittmitteln,
- die Bearbeitung jugendpolitischer Grundsatzfragen, die Erarbeitung jugendpolitischer Stellungnahmen sowie die Entwicklung von Strategien in aktuellen jugendpolitischen Handlungsfeldern,
- die Vertretung der Positionen und Interessen des Landesjugendringes und seiner Mitgliedsorganisationen gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung,
- die Wahrnehmung von Außenvertretungen in landes- und bundesweiten Gremien sowie auf Veranstaltungen von Partnerorganisationen,
- die fachliche Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen in rechtlichen und jugendpolitischen Fragen sowie die Beratung und Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des Landesjugendringes,
- die Zusammenarbeit mit Fachorganisationen und Einrichtungen der Jugendarbeit und Jugendhilfe.
Als Voraussetzungen erwarten wir:
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaft bzw. in einem anderen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit, Jugendhilfe und Jugendpolitik,
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung,
- kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Finanzabwicklung,
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichkeit,
- Erfahrungen in der Leitung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen – vorzugsweise im Bereich Jugendverbandsarbeit,
- Kenntnisse in arbeitsfeldrelevanten Rechtsbereichen (Zuwendungs-, Tarif-, Arbeits- und Jugendhilferecht),
- sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen,
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Innovationsfreude,
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Auch wenn nicht alle Voraussetzungen erfüllt sind, möchten wir zu einer Bewerbung ermutigen. Gern geben wir den Raum, tätigkeitsbezogene Fähigkeiten im Rahmen der Beschäftigung zu erlernen. Wir behalten uns vor, erste Kennenlerngespräche bereits vor Ablauf der Frist zu führen. Fahrtkosten und andere Aufwendungen für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren können leider nicht erstattet werden. Rückfragen beantwortet gern Lara Christiansen, Referent*in des Vorstands. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich digital und in max. zwei Anlagen bis zum an.
Leitung der Geschäftsstelle Arbeitgeber: Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V.
Der Landesjugendring Schleswig-Holstein e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und qualifiziertes Team in einem vielseitigen und innovationsfreudigen Arbeitsfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer landesweit anerkannten Organisation mitzuwirken und die Lebensbedingungen junger Menschen nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Geschäftsstelle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Geschäftsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesjugendring Schleswig-Holstein e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
