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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aufarbeitung von sexualisierter Gewalt in der Evangelischen Kirche aktiv mit.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche von Westfalen – eine der größten Landeskirchen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Diversität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In der Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), ist in der Fachstelle „Prävention und Intervention“ mit Blick auf den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung ab dem 1. Januar 2026 die Stelle eine*r
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung
zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 39 Wochenstunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach EG 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung). Dienstsitz ist Bielefeld.
Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche
- Mitgestaltung der Fortentwicklung der Fachstelle „Prävention und Intervention“ im Rahmen der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS) und hierdurch Mitwirkung bei der Umsetzung des Kirchengesetzes zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (KGSsG)
- Fachliche und konzeptionelle Grundlagenarbeit zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt
- Themengebundene Repräsentation der gesamten EKvW und Unterstützung der landeskirchlichen Öffentlichkeitsarbeit als fachkompetente Stelle
- Herstellung eines funktionierenden Aufarbeitungssystems auf allen Ebenen der EKvW nach einheitlichem, hohen Qualitätsstandard
- Fachliche Begleitung, Beratung und Vernetzung sowie Einrichtung von Kooperationen mit internen und externen Fachstellen, Institutionen und Behörden im Bereich Aufarbeitung
- Maßnahmen zur Evaluation und Verstetigung von einheitlichen Qualitätsstandards und der Weiterentwicklung von Aufarbeitungsprozessen
- Fortbildungstätigkeiten (Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen) und Referent*innentätigkeit
- Enge Abstimmung mit den landeskirchlichen Jurist*innen im Rahmen des vorgenannten Aufgabenkatalogs
Wir erwarten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kriminologie oder Erziehungswissenschaften (Master oder Diplom)
- Sprachfähigkeit zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ und Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen
- Erfahrung in Prozessplanung und -durchführung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Studien, insbesondere Akten- und Inhaltsanalysen bzw. Interviews,
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Austausch und zur Selbstreflexion sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
- Konflikt-, Kritikfähigkeit; Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Durchsetzungsvermögen; Belastbarkeit; Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
- Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und idealerweise gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen; Verständnis für das Ineinandergreifen unterschiedlicher Zuständigkeiten
Wir bieten
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet und die Chance, dieses kirchliche Arbeitsfeld an entscheidenden Stellen positiv mitzuprägen
- Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zugehörigkeit zu einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 € pro Monat
Das Landeskirchenamt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, deshalb wird Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegengesehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen Frau Dr. Charlotte Nieße, Leiterin der Stabsstelle „Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung“ (UVsS), entweder per Telefonoder per E-Mail () zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 21. November 2025 an: unter dem Stichwort „UVSS-Fachstelle Aufarbeitung“.
Die Vorstellungsgespräche werden am 10. Dezember in Bielefeld stattfinden. Wir empfehlen Bewerber*innen sich den Termin vorsorglich freizuhalten.
Kontakt
Frau Dr. Charlotte Nieße
Telefon
- E-Mail:
Standort
Bielefeld
Evangelische Kirche von Westfalen
Altstädter Kirchplatz 5
33602 Bielefeld
www.ekvw.de
Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Ev. Kirche von Westfalen
Kontaktperson:
Landeskirchenamt der Ev. Kirche von Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Organisation vertraut! Schau dir die Webseite der Evangelischen Kirche von Westfalen an und informiere dich über ihre Werte und Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Mission der Kirche beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Leute in deinem Netzwerk, die bei der EKvW arbeiten oder dort gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – zeig Interesse an der Stelle und der Organisation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für Aufarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du schon mit Themen wie sexualisierter Gewalt gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.
Achte auf die Formulierungen!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Mission der EKvW identifizierst. So kommst du direkt ins Gespräch!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Ev. Kirche von Westfalen vorbereitest
✨Informiere dich über die EKvW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Kirche von Westfalen verschaffen. Informiere dich über ihre Strukturen, aktuellen Themen und Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessplanung, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da es um ein sehr sensibles Thema geht, ist es wichtig, dass du Empathie und Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen zeigst. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeit und dein Verständnis für die Thematik im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Fachstelle oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.