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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung zentraler IT-Anwendungen sowie Unterstützung bei Systemmigrationen.
- Arbeitgeber: Sichere und innovative Arbeitsumgebung in einer zentralen Lage in München.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeitstelle 40 Wochenstunden.
Ihre Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Koordination und Betreuung zentraler IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystem, Mitgliederverwaltung, Liegenschaftsverwaltung)
- Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von IT-Konzepten
- Begleitung von Systemmigrationen und Einführung neuer Softwarelösungen
- Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung bei der Auswahl von IT-Lösungen
- Schulung von Anwenderinnen und Anwendern sowie Unterstützung im User Help Desk
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. Oracle, MSSQL)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, Customizing, Prozessbetreuung und in der Projektumsetzung
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Identifikation mit christlichen Werten
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Kontaktperson:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Skills, besonders in Microsoft 365 und Datenbanken, dem Team helfen können. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du mit Microsoft 365 oder Datenbanken gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Hauptaufgaben des IT-Koordinators. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Datenbanken gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir, welche spezifischen Tools oder Softwarelösungen du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Serviceorientierung zeigen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme für Nutzer gelöst hast und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unterstreichen. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und ihre Bedürfnisse ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die angeboten werden.