Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung zentraler IT-Anwendungen sowie Unterstützung bei Systemmigrationen.
- Unternehmen: Sichere und innovative IT-Abteilung in zentraler Lage in München.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Koordination und Betreuung zentraler IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystem, Mitgliederverwaltung, Liegenschaftsverwaltung)
- Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von IT-Konzepten
- Begleitung von Systemmigrationen und Einführung neuer Softwarelösungen
- Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung bei der Auswahl von IT-Lösungen
- Schulung von Anwenderinnen und Anwendern sowie Unterstützung im User Help Desk
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. Oracle, MSSQL)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, Customizing, Prozessbetreuung und in der Projektumsetzung
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Identifikation mit christlichen Werten
IT-Projektmanager (Vollzeit) Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen IT-Abteilung, die Wert auf eine kollegiale Teamkultur und flexible Arbeitszeiten legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in der besten Innenstadtlage Münchens arbeiten, die eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet. Zudem unterstützen wir Ihre Mobilität mit Fahrradleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe deine Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Hauptaufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Vielleicht hast du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, das du teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat oder welche Technologien in Zukunft eingesetzt werden sollen.
