Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Kirchliche Anwendungen und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Sichere und vielseitige Arbeitsumgebung in einer kirchlichen Institution.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen IT und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Verstärkung unseres Referates Kirchliche Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (m/w/d) in Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung des Referats "Kirchliche Anwendungen":
- Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen und des Teams
- Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung im Verantwortungsbereich
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der kirchlichen IT-Fachverfahren:
- Konzeption von Zielbildern und Roadmaps
- Priorisierung von Initiativen und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft
- Verantwortung für Service-, Betriebs- und Lieferantenmanagement:
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen
- Steuerung der Dienstleister sowie Gestaltung der Vertragsbeziehungen
- Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Mitwirkung in Leitungs- und Entscheidungsgremien:
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung des Referats in relevanten Gremien und Verantwortung der finanziellen Planung und Steuerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-, Service- oder Projektumfeld
- Fundiertes Verständnis von IT-Betriebsmodellen und Systemarchitekturen
- Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für zentrale IT-Anwendungen oder Fachverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations-, Steuerungs- und Schnittstellenkompetenz
Referatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht! Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Als Referatsleiter (m/w/d) in unserem Referat Kirchliche Anwendungen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung kirchlicher IT-Fachverfahren mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team auszubauen.
Kontaktdaten:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Referatsleiter interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Hauptaufgaben der Referatsleitung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder IT-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
