Referatsleiter (m/w/d) Service

Referatsleiter (m/w/d) Service

Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat Kirchliche Anwendungen und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Sichere und vielseitige Arbeitsumgebung in einer kirchlichen Institution.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen IT und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Als Verstärkung unseres Referates Kirchliche Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (m/w/d).

Vollzeitstelle 40 Wochenstunden.

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage.
  • Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.

Fachliche und personelle Leitung des Referats "Kirchliche Anwendungen":

  • Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen und des Teams.
  • Strategische Planung und Weiterentwicklung der kirchlichen IT-Fachverfahren.
  • Priorisierung von Initiativen und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft.

Vertretung des Referats in relevanten Gremien und Verantwortung der finanziellen Planung und Steuerung.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Referatsleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

Als Referatsleiter (m/w/d) im Bereich Kirchliche Anwendungen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer IT-Fachverfahren mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referatsleiter (m/w/d) Service

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse an der Referatsleitung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die kirchlichen Anwendungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung der IT-Fachverfahren einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter (m/w/d) Service

Fachliche und personelle Leitung
Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen
Strategische Planung
Projektmanagement
Finanzielle Planung und Steuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
IT-Fachverfahren
Priorisierung von Initiativen
Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Referatsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die kirchlichen Anwendungen durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referatsleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen in der strategischen Planung und Teamleitung überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der kirchlichen IT-Fachverfahren und an den Herausforderungen, die das Referat aktuell hat. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Du bist hier, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist – also zeig es!

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