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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Kirchliche Anwendungen und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Sichere und vielseitige Arbeitsumgebung in einer kirchlichen Institution.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen IT und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Als Verstärkung unseres Referates Kirchliche Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (m/w/d).
Vollzeitstelle 40 Wochenstunden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage.
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Fachliche und personelle Leitung des Referats "Kirchliche Anwendungen":
- Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen und des Teams.
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der kirchlichen IT-Fachverfahren.
- Priorisierung von Initiativen und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft.
- Vertretung des Referats in relevanten Gremien und Verantwortung der finanziellen Planung und Steuerung.
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Referatsleiter Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Kontaktperson:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter Weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Referats beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit den kirchlichen Anwendungen und deren Weiterentwicklung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referatsleiter Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche und personelle Leitung erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Die strategische Planung ist ein wichtiger Teil der Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren voranzutreiben. Sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!