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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der SAP-Systemadministration und technische Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, erste SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Verstärkung unseres ERP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Support (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Mitarbeit im Betrieb und in der Administration der SAP‐Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP S/4HANA sowie Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Systembetriebs
- Planung, Umsetzung und Begleitung technischer Weiterentwicklungen der SAP‐Landschaft, z.B. SAP Releasemanagement – abhängig vom Erfahrungsstand eigenverantwortlich oder in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
- Technische Betreuung angebundener Lösungen, insbesondere der SAP Analytics Cloud (SAC)
- Analyse und Bearbeitung von Incidents, Serviceanfragen und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bzw. Übernahme von Aufgaben im First‐Level‐Support, insbesondere im Benutzer‐ und Berechtigungsmanagement
- Technische Beratung der Fachbereiche sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Dokumentationen und Betriebsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT‐Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP‐Umfeld, idealerweise im SAP‐Basis‐Betrieb oder in der technischen Administration
- Interesse an modernen SAP‐Technologien (z. B. S/4HANA, Solution Manager, Cloud‐Anbindungen)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- SAP‐, ITIL‐ oder Projektmanagement‐Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
SAP Basis Support (m(w/d) Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Kontaktperson:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Support (m(w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – wir wollen wissen, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Support (m(w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Basis Support interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Wenn du bereits mit SAP S/4HANA oder ähnlichen Technologien gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in der technischen Administration wohlfühlt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere mit S/4HANA und der SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der SAP-Welt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das ERP-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.