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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Betrieb und in der Administration der SAP-Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Team- und Arbeitsstil.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Verstärkung unseres ERP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Support (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Ihre Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Mitarbeit im Betrieb und in der Administration der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP S/4HANA sowie Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Systembetriebs
- Planung, Umsetzung und Begleitung technischer Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft, z.B. SAP Releasemanagement – abhängig vom Erfahrungsstand eigenverantwortlich oder in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
- Technische Betreuung angebundener Lösungen, insbesondere der SAP Analytics Cloud (SAC)
- Analyse und Bearbeitung von Incidents, Serviceanfragen und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bzw. Übernahme von Aufgaben im First-Level-Support, insbesondere im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Technische Beratung der Fachbereiche sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Dokumentationen und Betriebsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP-Basis-Betrieb oder in der technischen Administration
- Interesse an modernen SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, Solution Manager, Cloud-Anbindungen)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- SAP-, ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
SAP Basis Support (m(w/d) Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Kontaktperson:
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Support (m(w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im SAP-Bereich. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Support (m(w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Basis Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld. Ob du nun im SAP-Basis-Betrieb oder in der technischen Administration gearbeitet hast, wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine professionelle Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere mit S/4HANA und der SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der SAP-Welt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das ERP-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.