Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse in einer innovativen Kirchenorganisation.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kirche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaft oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Im Referat 01 »Digitalisierung und Organisation« der Fachabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Eigenständige Analyse und Strukturierung organisationsübergreifender Prozesslandschaften
- Konzeption, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Prozessaufnahmen und Workshops
- Entwicklung und fachliche Bewertung von Soll-Prozessen und Optimierungsmaßnahmen
- Fachliche Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen und Projekten
- Fachliche Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsvorhaben aus Prozesssicht
- Mitwirkung an Standards, Methoden und Strukturen des landeskirchenweiten Prozessmanagements
- Beratung von Führungskräften, Fachbereichen und Prozessbeteiligten
- Prozesscontrolling, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Prozessmanagement, Organisationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
- vertiefte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsabläufen
- Methodenkenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozesssteuerung
- Kenntnisse in gängigen Modellierungsstandards, insbesondere BPMN
- ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge
- Kenntnisse im projektbezogenen Arbeiten sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools
- ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative Fähigkeiten
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Mäckeler (Telefon 0511/1241-797), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. Oktober 2026 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter: Website. Die Bewerbungsgespräche sind für den 29. Oktober 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits vor.
Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) gesucht in Hannover Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das sich durch Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle auszeichnet. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersversorgung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Umfeld, das die evangelische Prägung unserer Kirche respektiert und unterstützt.
Kontaktdaten:
Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) gesucht in Hannover erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Wenn du auf der Website von Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) gesucht in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
