Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebendige Angebote für Kinder und Jugendliche in einer aktiven Gemeinde.
- Unternehmen: Eine dynamische Gemeinde in Schwabach, die Glauben zeitgemäß lebt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Tarifvergütung, Mentoring und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindepastor.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und baue Beziehungen zu jungen Menschen auf.
- Qualifikationen: Biblisch-theologische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach sucht zum 1. September 2026 einen Kinder- und Jugendpastor/in, gerne auch Berufseinsteiger(in). Wir sind eine aktive und lebendige Gemeinde in der mittelfränkischen Stadt Schwabach, im Großraum Nürnberg gelegen. Wir möchten durch zeitgemäße Gemeindegestaltung unseren Glauben gemeinsam leben. Jeden Sonntag nehmen etwa 150 Menschen an unseren Gottesdiensten teil, teilweise per Livestream. Wir stehen zu unseren Wurzeln im Pietismus und gehören zum Hensoltshöher Gemeinschaftsverband e.V.
In unserem Gemeindeleben sind alle Generationen wichtig. Als Ergänzung zu unserem jungen Gemeindepastor suchen wir einen zweiten Pastor mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendarbeit. Die Aufteilung der einzelnen Aufgabenschwerpunkte zwischen Gemeindepastor und Jugendpastor kann individuell vereinbart werden.
Was sind die Schwerpunkte der Aufgabe?
- Angebote für Kinder (z.B. Jungschar, Kindergottesdienst)
- Angebote für Teens (z.B. Teenkreis)
- Jugendarbeit
- lebensnahe Predigten
- Beziehungsaufbau zu Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeinde
- enge Zusammenarbeit mit Gemeindeleitung, Gemeindepastor und ehrenamtlichen Mitarbeitern
Was wünschen wir uns?
- eine lebendige Beziehung zu Jesus
- eine biblisch-theologische Ausbildung
- Freude an Beziehungen zu Menschen
- eine begeisternde und gewinnende Persönlichkeit
- guten Draht zu Kindern und Jugendlichen
Was bieten wir?
- eine Vollzeitstelle nach Tarif (AVR Deutschland), auf Wunsch auch Teilzeit möglich
- Standards für Hauptamtliche gemäß dem „Gnadauer Bündnis“
- Begleitung des Stelleneinstiegs durch den Verband und regelmäßiges Mentoring sowie Fortbildung
- ein modernes Gemeindehaus mit umfassender Infrastruktur
Bewerbung hochladen (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf). Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Bitte empfehlen Sie die Christliche Jobbörse in Ihrem Freundes-/ Bekanntenkreis weiter und helfen Sie mit, dass Menschen ihre (berufliche) Berufung finden.
Wir suchen eine/n Kinder- und Jugendpastor/in Arbeitgeber: Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach
Die Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Fortbildungen und Mentoring-Programmen, ermöglicht die Gemeinde ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und der Möglichkeit, in einer aktiven Gemeinschaft zu arbeiten, die alle Generationen einbezieht und den Glauben zeitgemäß lebt.
Kontaktdaten:
Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine/n Kinder- und Jugendpastor/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine/n Kinder- und Jugendpastor/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskirchliche Gemeinschaft Schwabach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
