Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Leitung und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: KABEG – größter Gesundheitsdienstleister in Kärnten mit über 8.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 26. August 2026, Dienstort Klagenfurt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Gesundheitsversorgung in Kärnten aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Gesundheitsversorgung weiterentwickeln.
Die KABEG – Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft ist mit rund 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten der größte Gesundheitsdienstleister und Arbeitgeber Kärntens. Gemeinsam sichern wir eine moderne, leistungsfähige und patientenorientierte Gesundheitsversorgung im Land. Für das Klinikum Klagenfurt suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d).
Das Klinikum Klagenfurt ist das größte Krankenhaus Kärntens und ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Mit rund 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 1.100 Betten werden jährlich mehr als 55.000 stationäre und rund 650.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das Klinikum verbindet medizinische Spitzenleistungen und moderne Infrastruktur mit einem klaren Anspruch an Qualität, Innovation und Menschlichkeit.
Als Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor übernehmen Sie gemeinsam mit der Medizinischen Direktion und der Pflegedirektion eine zentrale Führungsverantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Klinikums.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische, administrative, technische und organisatorische Führung des Klinikums
- Strategische und operative Steuerung von Finanzen, Budget, Controlling und Ressourcen, insbesondere Erstellung des Voranschlages und Stellenplans sowie Budgetvollzug
- Verantwortung für Personal, Organisation und die Weiterentwicklung moderner Führungs- und Arbeitsstrukturen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen, Qualität, Risiko und Compliance
- Verantwortung für wesentliche Investitions-, Bau-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und nachhaltige Sicherung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Medizinischer Direktion, Pflegedirektion, KABEG Management und den weiteren Landeskliniken
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der KABEG und des Kärntner Gesundheitswesens
Wir suchen eine integrative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer und wirtschaftlicher Kompetenz. Sie verfügen über:
- Abgeschlossenes ordentliches Hochschulstudium (mindestens Master, Magister/Magistra oder DI), vorzugsweise im wirtschaftlichen, rechtlichen oder technischen Bereich gemäß Universitätsgesetz (UG) bzw. Fachhochschulgesetz (FHG)
- Mehrjährige Führungserfahrung auf höherer Managementebene, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Budgetierung und Unternehmenssteuerung
- Erfahrungen in Kostenmanagement
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projekt- und Veränderungsmanagement
- Verständnis für die Strukturen und Rahmenbedingungen des österreichischen Gesundheitswesens
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Medienkompetenz
Von Vorteil sind eine postgraduale Management- bzw. Führungsausbildung sowie Erfahrung in Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement, im technischen bzw. baulichen Bereich und in komplexen Transformationsprojekten.
Was Sie auszeichnet:
- Strategischer Weitblick und unternehmerisches Denken
- Hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement
- Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft und Umsetzungsstärke
Ihre Perspektive bei uns:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung eines der bedeutendsten Krankenhäuser Österreichs und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Die Bestellung erfolgt für eine Funktionsperiode von fünf Jahren.
Ihre Bewerbung:
- Lebenslauf sowie Motivationsschreiben
- Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise
- Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Männliche Bewerber: Präsenz- bzw. Zivildienstbestätigung oder Untauglichkeitsbestätigung
Dienstort: Klagenfurt
Klagenfurt, am 26. August 2026
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Der Leiter der Abteilung Personal, Recht und Compliance Prok. Mag. Markus Ertl, MBA
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, wenn die verpflichtenden Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllt sind und die erforderlichen Unterlagen beigebracht wurden. Im Ausland erworbene Ausbildungen müssen in Österreich anerkannt sein. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.
Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum Villach. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, modernster Ultraschallausbildung und der Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Kooperationen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Atmosphäre, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
