Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst
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Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst

Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst

Andernach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landeskrankenhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die klinische Sozialarbeit und unterstütze Patienten in der Tagesklinik.
  • Arbeitgeber: Die Rhein-Mosel-Fachklinik ist ein führendes Behandlungszentrum für Psychiatrie und Neurologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom, Bachelor oder Master in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit; Erfahrung in psychiatrischen Umfeldern von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vielfältige Sozialarbeit und individuelle Beratung im klinischen Sozialdienst!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Starten Sie jetzt: Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Klinischen Sozialdienst – unbefristet und in Teilzeit 75% (auf Basis 38,5 Std./Wo).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Gestalten Sie Zukunft: Sie planen und führen eigenständig die klinische Sozialarbeit aus, wozu u.a. die Beratung und Unterstützung bei sozialen und wirtschaftlichen Interventionen, ambulante und stationäre Nachsorge gehören.
  • Ihr Einsatzgebiet: Sie sind in der Tagesklinik in Andernach tätig.
  • Digital dokumentieren: Sie erfassen und dokumentieren die Therapieeinheiten in unserem computergeschützten Krankenhausinformationssystem.
  • Teamplayer:in: Sie arbeiten aktiv im multiprofessionellen Team mit und nehmen an patient:innen-bezogenen und abteilungsinternen Besprechungen teil.

Ihr Know-how für den Erfolg:

  • Qualifikation: Sie haben ein Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
  • Erfahrung zählt: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem psychiatrischen/psychosomatischen Umfeld gesammelt.
  • Persönliche Stärken: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld, Flexibilität und Selbstständigkeit mit, um diese anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe zu meistern.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil.
  • Gehalt und Altersvorsorge: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Fitness-App MOOVE).

Ihr Schritt in eine neue Zukunft:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3976 bis zum 14.02.2025 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Ein offenes Wort zum Schluss:
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst Arbeitgeber: Landeskrankenhaus

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 1.900 Mitarbeiter:innen zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Sozialarbeit zu leisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie ein kollegiales Betriebsklima und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Landeskrankenhaus

Kontaktperson:

Landeskrankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Rhein-Mosel-Fachklinik und ihre spezifischen Angebote im Bereich der klinischen Sozialarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Empathie unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast oder welche Themen dich interessieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in* (m/w/d) Klinischer Sozialdienst

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Sozialarbeit
Erfahrung im psychiatrischen Umfeld
Dokumentationsfähigkeiten
Interventionsplanung
Patientenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Rhein-Mosel-Fachklinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Rhein-Mosel-Fachklinik und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission der Klinik und wie dein Beitrag als Mitarbeiter/in im Klinischen Sozialdienst dazu passt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die du in einem psychiatrischen oder psychosomatischen Umfeld gesammelt hast.

Persönliche Stärken hervorheben: In deiner Bewerbung solltest du deine persönlichen Stärken wie Empathie, Geduld und Flexibilität betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der klinischen Sozialarbeit deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du Teil des multiprofessionellen Teams werden möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der Patienten beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhaus vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit, insbesondere im psychiatrischen Umfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle im multiprofessionellen Team ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der klinischen Sozialarbeit sind Anpassungsfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse von Patient:innen angepasst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Rhein-Mosel-Fachklinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.

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