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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Pflegeheim Haus Westerwald in der Rhein-Mosel-Fachklinik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Teamgeist in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege.
- Andere Informationen: Hervorragendes Betriebsklima und viele gesundheitsfördernde Angebote.
Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung
Schichten: Primär Früh- und Spätdienst; gerne auch Halbtagsoptionen z.B. für Menschen mit schulpflichtigen Kindern
Arbeitszeitmodell: Mo. – So. flexibles Schichtsystem
In unserem Pflegeheim Haus Westerwald in der Rhein-Mosel-Fachklinik werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zurzeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gemeinsam ein Ziel erreichen!
- Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten
- Als Team setzen wir auf die bestmögliche Betreuung unserer Bewohne:rinnen
- Wir legen großen Wert auf transparente und ehrliche Kommunikation
- Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um ein kompetentes Team zu erhalten
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Du arbeitest gern verantwortungsbewusst und eigenständig und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams
Wir bieten dir:
- Du gestaltest deinen Dienstplan überwiegend selbstständig
- Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Fitness-App und Jobrad Leasing) - Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
- Infrastruktur: Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der Kennziffer 4272 bis zum 09.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenhaus
Kontaktperson:
Landeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, um im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und Teamgeist. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich aktiv in die Pflege einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du unsicher bist, ob der Job zu dir passt, komm einfach vorbei und hospitiere! So kannst du die Atmosphäre und das Team kennenlernen, bevor du dich entscheidest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt!
Fachwissen einbringen!: Nutze die Gelegenheit, um dein Fachwissen zu präsentieren. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dir helfen, die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen zu erfüllen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim Haus Westerwald und dessen Philosophie zur ganzheitlichen Pflege aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder empathisch gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Arbeitsatmosphäre sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsbedingungen erfahren möchtest.
✨Ehrliche Kommunikation
Sei während des Interviews offen und ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Die Einrichtung legt großen Wert auf transparente Kommunikation, also zögere nicht, deine Gedanken und Bedenken zu teilen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
