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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege- und Erziehungspläne für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Tagesklinik in Rheinhessen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Tagesklinik sucht Sie.
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Anstellung: Teil- oder Vollzeit (23,10 – 38,50 Std/Woche)
Unsere Tagesklinik: Die Tagesklinik bietet die Möglichkeit einer kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlung in einem verhaltens- und familientherapeutisch orientierten Therapiesetting, für die das vertraute familiäre Umfeld nicht verlassen werden muss. Sie betreut Kinder von fünf bis 18 Jahren in altersgerechten Gruppen. Eine Voraussetzung für eine tagesklinische Behandlung ist, dass die Kinder täglich von der Familie oder einer anderen Bezugsperson gebracht und abgeholt werden können.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflege- und Erziehungsplanung: Sie gestalten und führen Pflege- und Erziehungsplanungen mithilfe moderner DV-Tools durch, basierend auf fundierten Pflegediagnosen.
- Expertise in der Patient:innenversorgung: Sie erbringen differenzierte Leistungen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
- Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement: Sie beteiligen sich aktiv an Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement mit moderner Kommunikation und Dokumentation.
- Teamarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, um Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
- Empathie und Anpassungsfähigkeit: Sie bringen die Fähigkeit mit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen. Empathie und Feingefühl sind für diese Aufgabe unerlässlich.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Gehalt: KR8 oder S8b nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App, Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4284 bis zum 30.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenhaus
Kontaktperson:
Landeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Tagesklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhaus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Prozessoptimierung konkret aussieht.
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und dich wohlzufühlen. Eine positive Einstellung und Selbstbewusstsein sind entscheidend. Mach dir vorher klar, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Erziehung mit.
