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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der neurologischen Akutversorgung und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Glantal mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job im öffentlichen Dienst, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere neurologische Akutstation 1A Das Gesundheitszentrum Glantalin Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innerer Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) und werden Teil des Teams!
Ihre Aufgaben:
- Qualitätssicherung: Mitverantwortung bei der Überwachung des Stationsablaufs sowie der Ein- und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten
- Personalmanagement: Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung und Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Einarbeitung: Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
- Kommunikation: Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und aktives Mitwirken an einer offenen, kooperativen Kommunikationskultur
- Pflegeprozess: Mitverantwortung für die Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
Ihr Profil:
- Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führungskompetenz: Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, erfolgreicher Abschluss des Zertifikatkurses Führungskolleg (kann nachgeholt werden)
- Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
- Teamgeist: Das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team ist Ihnen wichtig
- Initiative und Kommunikationskraft: Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L), EG KR 10, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Beruflich wachsen: Mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Besonderheiten im GZG: Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3828 bis zum 31.12.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akutneurologie Arbeitgeber: Landeskrankenhaus
Kontaktperson:
Landeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akutneurologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neurologische Akutstation und die spezifischen Herausforderungen, die dort anfallen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bereits Ideen zur Verbesserung des Stationsablaufs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akutneurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Gesundheitszentrum Glantalin passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position der stellvertretenden Stationsleitung qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung oder Personalmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, die Kennziffer 3828 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gesundheitszentrum Glantalin und seine Angebote verschaffen. Informiere dich über die neurologische Akutversorgung, die Schlaganfalleinheit und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Vielleicht hast du an interdisziplinären Teambesprechungen teilgenommen oder Konflikte gelöst. Das sind alles Punkte, die du im Interview ansprechen kannst.
✨Frage nach den Qualitätsstandards
Da du auch für die Qualitätssicherung verantwortlich bist, ist es sinnvoll, Fragen zu den bestehenden Qualitätsstandards und Pflegekonzepten zu stellen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle.
