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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung in der Pflege und entwickle das Ausbildungskonzept weiter.
- Arbeitgeber: Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey bietet eine idyllische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebskindergarten und kostenlose Fitnessmöglichkeiten auf dem KlinikgelÀnde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Starten Sie im Bildungscampus durch!
Arbeitsort: Pflegeschule auf dem GelÀnde der Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Start: ab sofort
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (28,88 – 38,5 Stunden/Woche) – unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Die Zentrale Praxisanleitung trĂ€gt Mitverantwortung fĂŒr die Umsetzung des Rahmenausbildungsplanes fĂŒr die praktische Ausbildung in der Pflege.
- Sie stellt die Schnittstelle zur Pflegeschule darund vermittelt in regelhaft stattfindenden Praxisanleiterbesprechungen neue Inhalte.
- Sie trĂ€gt Mitverantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und fĂŒhrt fachpraktischen Unterricht durch.
- Sie fĂŒhrt Praxisanleitungen bei internen, sowie externen Auszubildenden durch.
- Sie begleitet als FachprĂŒfer*in die praktischen Examen und ist Ansprechpartner*in fĂŒr dezentrale Praxisanleiter*innen, der fĂŒr sie zugeordneten Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- Sie sind emphatisch, kreativ und kommunikativ und habeneinestrukturierte undsystematischeArbeitsweise
- Ein hohes Maà an SelbststÀndigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Arbeiten in idyllischer Umgebung:Einzigartig gelegene ArbeitsstÀtte in einem parkÀhnlichen GelÀnde mit Tier-Hof und Minigolf
- UnterstĂŒtzung durch ein engagiertes Team:InterdisziplinĂ€res Team mit FachkrĂ€ften aus verschiedenen Bereichen
- Gehalt: KR8 nach dem Tarifvertrag TV-LĂ€nder zzgl. einer Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge:Betriebliche Altersvorsorge fĂŒr eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: MaĂnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollstĂ€ndiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur:Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen ĂŒber eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:PrĂ€mien fĂŒr jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits:Attraktive Rabatte fĂŒr Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem GelÀnde der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugÀngliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem GelÀnde der Klinik
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4269 bis zum 26.10.2025 direkt ĂŒber unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit hier die mĂ€nnliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen fĂŒr uns keine Rolle â fĂŒr uns zĂ€hlen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, WertschĂ€tzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:
#J-18808-Ljbffr
Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenhaus
Kontaktperson:
Landeskrankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tÀtig sind oder Erfahrung als Praxisanleiter*in haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinem Ansatz in der Praxisanleitung vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich ĂŒber die Rheinhessen-Fachklinik Alzey und deren Werte. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Praxisanleiter*in hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen klar und ĂŒbersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und welche FĂ€higkeiten du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit in der Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber das Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Landeskrankenhaus vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die spezifischen Aufgaben der Zentralen Praxisanleitung. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten in Bezug auf die Umsetzung des Rahmenausbildungsplans und die DurchfĂŒhrung von Praxisanleitungen einbringen kannst.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele fĂŒr deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu geben. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden und Kollegen kommuniziert hast, um neue Inhalte zu vermitteln.
âšHebe deine Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du empathisch auf die BedĂŒrfnisse von Auszubildenden eingegangen bist und wie du sie wĂ€hrend ihrer praktischen Ausbildung unterstĂŒtzt hast.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken.
