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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau von Einkaufsprozessen und arbeite eng mit IT und Finanzen zusammen.
- Arbeitgeber: Die Landeskrankenhilfe ist eine innovative private Krankenversicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der LKH und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Gutes Betriebsklima und spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 550 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und neuen Talenten, wie Ihnen.
Der bisherige Bereich IT-Beschaffung entwickelt sich zur zentralen Einkaufseinheit der LKH weiter. Sie unterstützen bei dem Aufbau standardisierter Einkaufs-, Vertrags- und Lizenzprozesse und arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und Finanzen zusammen. Die Rolle bietet einen strukturierten Einstieg in einem regulierten, strategisch wichtigen Funktionsbereich.
Sie unterstützen operativ im Lizenz- und Vertragsmanagement über den gesamten Lifecycle (Anlage, Pflege, Verlängerung, Beendigung). Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die Beschaffungsprozesse für IT- und ausgewählte Nicht-IT-Leistungen durch. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in Projekten zu engagieren (z.B. Einführung eines neuen Einkaufstools). Die Pflege von Vertrags-, Lieferanten- und Lizenzdaten in bestehenden Systemen sowie perspektivisch im neuen Einkaufstool liegt in Ihrer Verantwortung.
In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich agieren Sie an der Schnittstelle zur Rechnungsprüfung und -freigabe und stellen reibungslose Abläufe sicher.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement, IT-Umfeld oder Finance
- idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld oder die Motivation und Fähigkeit, sich schnell und strukturiert einzuarbeiten
- ein Grundverständnis von IT-Leistungen, Verträgen und Lizenzen
- eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft
- Stärke in der Kommunikation und Teamarbeit
- Affinität zu IT-Systemen und digitalen Tools
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich
- Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit
- ein zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
- Cafeteria
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Junior) Spezialist Zentraleinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
Kontaktperson:
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Spezialist Zentraleinkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LKH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Erkläre im Gespräch, warum du dich für den Bereich Zentraleinkauf interessierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Spezialist Zentraleinkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu unserem Team und der Rolle passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhilfe V.V.a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Landeskrankenhilfe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, Vertragsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Rolle eine Affinität zu IT-Systemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position einbringen kannst.