Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und unterstütze innovative Arbeitsweisen.
- Unternehmen: LKH, eine der größten privaten Krankenversicherungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und forme die Zukunft des Gesundheitsdienstes mit.
- Qualifikationen: Interesse an Personalentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.
Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
Die Landeskrankenhilfe (LKH) bietet als einer der führenden privaten Krankenversicherer in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und kultureller Neuausrichtung basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum schafft. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Gesundheitsdienstes und gestalten Sie aktiv den Wandel mit.
Kontaktdaten:
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. Recruiting-Team
