Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Bewertung von IKT-Risiken zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen Unternehmens.
- Unternehmen: LKH, eine der größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsdienstes und arbeite an spannenden Projekten im Risikomanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die LKH (Landeskrankenhilfe V.V.a.G.) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeitenden sind für unsere rund 320.000 Kunden da.
Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Expert*innen, wie Ihnen.
Unser Team sorgt dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt, bewertet und gesteuert werden, damit unser Unternehmen sicher und zukunftsfähig bleibt. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickeln praxisnahe Lösungen für ein wirksames Risikomanagement.
Unsere Benefits:
- Mitarbeiterrabatte Weil gute Arbeit auch gute Extras verdient
- Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit sorgen für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an die Zukunft
- Jobrad / E-Bike Leasing Nachhaltig mobil sein - ob zur Arbeit oder in der Freizeit
- EGYM Wellpass Workout oder Wellness? Warum nicht beides.... und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Analyse und Bewertung von IKT-, BCM- und Drittparteienrisiken
- Steuerung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements, BCM und DPRM unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA)
- Festlegung und Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Mindestanforderungen im Risikomanagement
- Unabhängige Plausibilisierung und Challenge von Risikoanalysen, insbesondere bei IKT-Dienstleistungen und Auslagerungen
- Überwachung der Umsetzung und Wirksamkeit von Maßnahmen sowie Nachverfolgung von Handlungsbedarfen
- Vorgabe und Überwachung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten sowie Begleitung von BCM-Tests
- Adressatengerechte Berichterstattung und Eskalation wesentlicher Risiken an Vorstand und Gremien
- Beratung und Challenge der Fachbereiche sowie Förderung eines einheitlichen Risikoverständnisses
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
Ihr Profil / Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bank, Versicherung, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Risikomanagement oder DORA-Umfeld, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Zertifizierungen beispielsweise als Risk / BCM Manager (u.a. DAV/ TÜV / DGI), BSI BCM-Praktiker sowie Kenntnisse der ISO 22301 / 27031 / 27001, des IT-Grundschutzes sind ein Plus oder die Bereitschaft zur (kontinuierlichen) Weiterbildung
- Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten lösungsorientiert
- Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Teamorientierung
Ihr Weg zum neuen Job
Sind Sie an der Position interessiert? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute zu.
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Sie möchten mehr über unsere Jobs erfahren oder haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann senden Sie uns eine Nachricht an die - unsere Kollegen aus dem Recruiting-Team helfen Ihnen gerne weiter!
Risikomanager mit Spezialisierung IKT-Risiken (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskrankenhilfe
Die LKH (Landeskrankenhilfe V.V.a.G.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch innovative Arbeitsweisen und eine moderne Unternehmenskultur fördert. In der Hauptverwaltung in Lüneburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv an der Weiterentwicklung des Risikomanagements in einem dynamischen Team mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager mit Spezialisierung IKT-Risiken (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Landeskrankenhilfe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager mit Spezialisierung IKT-Risiken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Landeskrankenhilfe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Landeskrankenhilfe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Landeskrankenhilfe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhilfe vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Landeskrankenhilfe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Landeskrankenhilfe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Landeskrankenhilfe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Landeskrankenhilfe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
