Geschäftsführer (m/w/d)

Das Landeskrebsregister Nordrhein-Westfalen (LKR NRW), in 100 %-iger Trägerschaft des Landes und dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales zugeordnet, nimmt eine herausgehobene Rolle im Gesundheitswesen des bevölkerungsreichsten Bundeslandes ein. Als gemeinnützige Landesgesellschaft erfüllt es die fortlaufende und flächendeckende Registrierung, Verarbeitung, wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung von Daten über Entstehung, Auftreten, Behandlung und Verlauf von Krebserkrankungen. Damit schafft das LKR NRW eine wesentliche Datengrundlage für den Kampf gegen Krebs und für die kontinuierliche Verbesserung der onkologischen Versorgung.

Die Bedeutung des LKR NRW reicht dabei weit über die Erfassung von Krankheitsdaten hinaus: Die gewonnenen Erkenntnisse werden für wissenschaftliche onkologische Projekte und Studien zur Prävention, Versorgungs- und Ursachenforschung zur Verfügung gestellt und leisten einen Beitrag zur Qualitätssicherung der Behandlung und damit zur Verbesserung der Heilungschancen von Patientinnen und Patienten. Zugleich übernimmt das LKR NRW Verantwortung für die jährliche Berichterstattung zum Krebsgeschehen. Mit über 22 Millionen qualitätsgesicherten Meldungen und ca. 100 Mitarbeitenden zählt das LKR NRW zu den größten und als obligat digitales Register gehört es zugleich technologisch zu den modernsten Krebsregistern Europas.

Im Rahmen der geregelten Nachfolge wird idealerweise ab dem 01.01. 2027 eine fachlich ausgewiesene sowie kommunikativ handelnde Führungspersönlichkeit gesucht.

Die Geschäftsführung steht dabei an der Spitze einer Organisation (gGmbH), die ihren hoheitlichen Auftrag mit wissenschaftlicher Exzellenz, technologischer Leistungsfähigkeit und einer hohen gesellschaftlichen Verantwortung verbindet. Das LKR NRW ist in vier Abteilungen organisiert: Vertrauensstelle, Zentrale Dienste, Registerstelle und Informationstechnologie. Das Selbstverständnis ist ambitioniert: Als lernende Organisation verfolgt es den Anspruch, seine exzellenten Standards stets weiterzuentwickeln und neues Wissen in der Diagnostik und Therapie von Krebs zu generieren. Die Organisation verbindet dieses mit dem Anspruch, komplexe Datenprozesse, höchste Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen sowie wissenschaftliche Erkenntnisgewinnung kontinuierlich auszubauen.

Ihre Aufgabe und Herausforderungen:

• Wirtschaftliche und fachliche Gesamtverantwortung für die Führung, Organisation und Weiterentwicklung gemäß den gesetzlichen und den Vorgaben des Gesellschafters / Aufsichtsrates, inkl. der Personalführung eines multidisziplinären Teams aus Gesundheitswissenschaft, Epidemiologie, IT, Dokumentation und Verwaltung.
• Strategische und operative Entwicklung des Registers und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Datenqualität, Interoperabilität und moderne Datenarchitekturen; im Speziellen: Steuerung und Förderung von Projekten zur Nutzung von KI-gestützten Verfahren (z. B. Text-Mining, automatisierte Datenvalidierung, Mustererkennung).
• Stärkung der Nutzung der vorhandenen Daten für die Gesundheitsberichterstattung, Qualitätssicherung der gesundheitlichen Versorgung und für wissenschaftliche Projekte und Analysen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leiter sowie der Option der Generierung / Einwerbung von Drittmittel-Projekten.
• Vertrauensvolle Kooperation und Vernetzung des Registers mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Fachgesellschaften und der Selbstverwaltung sowie Sicherstellung der gesetzlich geforderten Erfassung und Verarbeitung von Krebsregisterdaten.
• Repräsentation in bundesweiten Gremien, in der Öffentlichkeit sowie bei Fachverbänden und Interessengruppen.

Fachliche Qualifikation und Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes akademisches Studium in Gesundheits- / Wirtschafts- / Naturwissenschaften, Medizinökonomie, Public Health, medizinischer Informatik, Biostatistik, Epidemiologie, der Humanmedizin oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Erfolgreiche Managementerfahrung in einer wissenschaftsnahen, datenintensiven oder gesundheitsbezogenen Organisation und fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz in Budgetsteuerung, Controlling, Organisationsentwicklung und wirtschaftlicher Ressourcenplanung.
• Idealerweise Kenntnisse in klinischer oder epidemiologischer Krebsregistrierung, dem Gesundheitsdatenmanagement oder onkologischer Versorgungsforschung und Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen.
• Fundierte Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben, Datenarchitekturen, Interoperabilität oder IT-gestützten Meldeprozessen und Kenntnisse moderner Datenanalyseverfahren, idealerweise inklusive KI-gestützter Methoden.
• Verhandlungssichere, selbstreflektierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Mitarbeitende / ein multidisziplinäres Team zu motivieren und zu entwickeln.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick; Bereitschaft zur vertrauensvollen, lösungsorientierten Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Stakeholdern und Akteuren und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien.
• Strategisches Denken, Innovationsfreude und die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern.
• Hohe Integrations- und Vernetzungsfähigkeit im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft.

Das LKR NRW strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungsfunktionen an und bittet entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.