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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Dienstleistersteuerung und unterstütze digitale Prozesse in der L-Bank.
- Arbeitgeber: Die L-Bank ist die Förderbank von Baden-Württemberg mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und attraktive Altersversorgung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der L-Bank aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleistermanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Frage uns beim Löwenstammtisch nach weiteren Informationen zur Stelle!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. Eine wichtige Säule ist unser eigener IT-Bereich mit ca. 200 Beschäftigten.
In unserem IT-Bereich entstehen derzeit viele spannende – methodische und technologische – Veränderungen hin zu einer digitalen L-Bank.
Komm in unser Team in Karlsruhe und gestalte mit!
Deine Aufgaben:
In der L-Bank bauen wir eine ganzheitliche IT-Dienstleistersteuerung für IT-Auslagerungen und IT-Fremdbezüge auf. Dieser Fokus bietet dir viel Gestaltungsspielraum, wenn du gemeinsam mit den Mitarbeitenden aus den betroffenen Fachbereichen digitale Prozesse neu denkst und bei deren Weiterentwicklung unterstützt.
Unser Ziel ist es, für die Bank sowie alle Mitarbeitenden in der operativen Entwicklung sowie im IT-Betrieb echte Mehrwerte zu generieren. Dazu gehört insbesondere die möglichst weitgehende Automatisierung aufsichtsrechtlich relevanter Tätigkeiten.
Deine Hauptaufgaben sind hierbei:
- Zentrale Ansprechperson für Fragen zum IT-Dienstleistermanagement für alle relevanten Stakeholder, wie Fachbereiche, Dienstleister etc.
- Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Dienstleistersteuerung
- Einhaltung von vertraglichen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf die IT-Dienstleistersteuerung
- Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen, Notfallkonzepten/-tests, Exit-Strategie und den entsprechenden Dokumentationen im Auslagerungstool und der Vertragsdatenbank
- Durchführung übergreifender Kontroll- und Überwachungshandlungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Aufbau und Pflege eines Berichtswesens / Reportings für die relevanten internen und externen Stellen, u. a. Fachleute, Sicherheitsspezialisten oder auch Vorstand
- Durchführung von Schulungen / Workshops zum Wissenstransfer
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern, einer IT-Dienstleistersteuerung oder im zentralen Auslagerungsmanagement; idealweise auch für komplexe IT-Dienstleistungen, z. B. im Cloud-Umfeld
- Du hast Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen (insb. MaRisk, BAIT) oder vertragsrechtlichen Umfeld; in jedem Fall hast du ein entsprechendes Interesse und bist bereit dir entsprechendes Know How anzueignen
- Du bist IT-affin, mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz; dabei bist du aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und der Digitalisierung von Prozessen
- Du besitzt eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie eine adressatengerechte Kommunikation
- Du kannst dich fließend in deutscher und englischer Sprache austauschen
Wir bieten:
- eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um dich und uns voranzubringen
- einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit
- ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit du auch später gut versorgt bist
- und einiges mehr…
Du hast noch Fragen zur Stelle? Dann komm vorbei zu unserem Löwenstammtisch – jeden ersten Dienstag im Monat um 19:00 Uhr treffen wir uns im „Schwarzen Kater“ (Kreuzstraße 10, Karlsruhe). Gerne stehen wir dir hier für Fragen zu Jobangeboten in unserer IT oder zur L-Bank im Allgemeinen zur Verfügung.
Oder informiere dich über die L-Bank unter:
Wir freuen uns auf den Austausch und deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemmanager Outsourcing (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank
Kontaktperson:
Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemmanager Outsourcing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten, um mehr über die L-Bank und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Dienstleistermanagement und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der L-Bank beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Besuche unseren Löwenstammtisch! Dies ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Mitarbeitenden der L-Bank ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aufsichtsrechtlichen Themen wie MaRisk und BAIT vor. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dir das notwendige Wissen anzueignen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemmanager Outsourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Systemmanager Outsourcing zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Dienstleistersteuerung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern und im zentralen Auslagerungsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, die deine Beratungs- und Lösungskompetenz unter Beweis stellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen oder zur Digitalisierung von Prozessen gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Systemmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Systemmanagers im Outsourcing vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Da die Stelle Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Umfeld erfordert, solltest du dich mit relevanten Vorschriften wie MaRisk und BAIT auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse, dir weiteres Know-how anzueignen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert eine adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Fachbereichen oder Dienstleistern nennst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem sich schnell verändernden digitalen Umfeld ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemeistert hast und wie du zur Digitalisierung von Prozessen beigetragen hast.
