Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft

Karlsruhe Vollzeit 44798 - 64207 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse.
  • Unternehmen: L-Bank, eine Förderbank in Baden-Württemberg mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung zwischen 44.798 und 64.207 EUR.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem nachhaltigen und umweltbewussten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44798 - 64207 € pro Jahr.

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. In unserer Abteilung Personalservices betreuen und beraten wir alle unsere Mitarbeitenden rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitprogramm und Dienstreisen. Haben Sie Erfahrungen im Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft? Dann verstärken Sie unser Team Gehaltsbuchhaltung am Standort Karlsruhe und bringen Ihre Expertise mit ein.

Wir bieten:
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 44.798,00 EUR und 64.207,00 EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
  • und weitere umfangreiche Benefits…
Ihre Aufgaben:
  • eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben. Dazu gehören die Pflege und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten im Vier-Augen-Prinzip, sowie die Bearbeitung aller nachgelagerten Prozesse (u. a. Sozialversicherung, DEÜV-Meldungen, berufsständische Versorgung, ELStAM-Verfahren, AAG-Erstattungen)
  • selbstständige Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM, einschließlich Pflege relevanter Infotypen, Arbeitszeit- und Rahmenzeitmodelle. Zudem Verantwortung für die Berechnung und Auszahlung von Entgeltersatzleistungen, sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
  • Abrechnung variabler Vergütungsbestandteile, einschließlich Mehrarbeit, Bereitschaftsdiensten und Gleitzeit, sowie Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen, insbesondere durch Abstimmungen mit dem Rechnungswesen sowie die Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden, sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Nachweise
Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter*in
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung in SAP ERP HCM, insbesondere mit den Modulen PY und PT
  • analytische Fähigkeiten mit einem guten Zahlenverständnis und schneller Auffassungsgabe
  • strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank Erzählen Sie uns, womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Landeskreditbank Baden-Württemberg

Die L-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung, fördert die L-Bank nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Menschen und Unternehmen in Baden-Württemberg einsetzt und dabei soziale Verantwortung übernimmt.

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Kontaktdaten:

Landeskreditbank Baden-Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
Zeitwirtschaft
SAP HCM
Einkommenssteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskreditbank Baden-Württemberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.