Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative IT-Infrastrukturen für spannende Ermittlungsprojekte.
- Unternehmen: Landeskriminalamt Baden-Württemberg – ein dynamisches Team mit Sinn für Sicherheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an herausfordernden, gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 530 (Kompetenzzentrum Telekommunikationsüberwachung (TKÜ)), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie ab dem 1. Oktober 2026.
IHRE AUFGABEN
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Operativen IT
- Planung, Durchführung und Dokumentation von:
- Spezial-TKÜ-Maßnahmen
- netzwerkforensischen Untersuchungen
- De-Anonymisierungs-/Lokalisierungsmaßnahmen im Internet
- sonstigen Maßnahmen und Sonderlösungen im Bereich der Telekommunikationsüberwachung
- Beratung und Unterstützung der sachbearbeitenden Dienststellen in besonderen Ermittlungsverfahren und Einsatzlagen mit Bezügen zu Internetkommunikation
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen und Konzeptionen sowie konzeptionelles und organisatorisches Arbeiten im Arbeitsbereich (u. a. Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Vermerken, Berichten und Anträgen)
- Mitwirkung an Steuerungskreisen, Arbeitsgruppen, Workshops und Projekten
- Referenten-/Vortragstätigkeit
- fachliche Begleitung von Beschaffungen
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender oder höherer Hochschulabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
VORTEILE SIND
- Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux (z. B. Ubuntu, RedHat)
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware)
- Kenntnisse zu gängigen Netzwerktechnologien, -topologien und -protokollen (z. B. TCP/UDP, IPv4/IPv6, VLAN, WLAN, VPN etc.)
- Erfahrungen in der Administration von Servern und Netzwerken im Enterprise-/Firmen-Umfeld
- Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen (z. B. Shell-Skript/Powershell)
- IT-Kenntnisse in den Bereichen:
- Netzwerkforensik/Netzwerkanalyse (Wireshark, NetFlow)
- Planung, Installation, Administration und Betrieb von Netzwerken (inkl. Switch, Router, Firewalls)
- Administration und Betrieb von SAN-Infrastrukturen
- Administration und Betrieb von Active Directory
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkhardware (z. B. DWDM, SFP-Module, Single-/Multi-mode LWL)
- Erfahrungen in der Fehlersuche in IT-Infrastrukturen
- Administration und Betrieb von Datenbanken (z. B. MySQL, Postgres)
- Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Hacking/Penetration-Testing
- erweiterte Netzwerkkenntnisse (BGP, VxLAN, EVPN)
- Erfahrungen mit Open Networking Projekten (z. B. SDN, OpenFlow)
- Erfahrungen mit Cloud-Computing (z. B. AWS, Azure)
- Kompetenz, einsatzbedingt auch unter Zeitdruck selbständig zu arbeiten, hierbei ad-hoc-Lösungen zu schaffen und diese kurzfristig zu implementieren
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden und weitere der o. g. IT-Kenntnisse zu erlernen
- Führerschein der Klasse B
- gute Sprachkenntnisse in Englisch
Im Rahmen des mehrstufigen Auswahlverfahrens ist u. a. ein Fachgespräch auf Basis einer Arbeitsprobe vorgesehen.
WIR BIETEN IHNEN
- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei der Einstellung wird die Möglichkeit einer Zulagenzahlung geprüft.
- eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles und hochinnovatives Themenfeld
- ein hochmotiviertes und kompetentes Arbeitsumfeld, das sich aus IT-Spezialist/-innen und Polizeibeamten/-innen zusammensetzt, in dem Teamarbeit groß geschrieben wird
- einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitsmodelle, wie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 3 MB per E-Mail unter Angabe der Job-Id: 530-IT fristgerecht zu.
Job-Id: 530-IT
Bewerbungsfrist: 16.08.2026
Fachfragen: Herr Höppner + 49 711 5401-2530, Herr Mix +49 711 5401-1344, Personalfragen: Frau Croon +49 711 5401-3276
IT-Experte / IT-Expertin „Netzwerk und Server“ (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskriminalamt Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im Bereich Cyberkriminalität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bekämpfung von Cybercrime einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und innovative Ansätze geprägt ist. Zudem unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike, während Sie in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
Landeskriminalamt Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Experte / IT-Expertin „Netzwerk und Server“ (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Experte / IT-Expertin „Netzwerk und Server“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
