Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Verhinderung von Gewalt durch Risikoanalysen und Netzwerkarbeit.
- Unternehmen: LKA NRW - eine Schlüsselbehörde für Kriminalitätsbekämpfung in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Jobsicherheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in NRW und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Rechtspsychologie oder Forensische Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 60000 € pro Jahr.
Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d) zur Sachbearbeitung und gleichzeitiger Abwesenheitsvertretung der Teildezernatsleitung in der Zentralstelle PeRiskoP (Personen mit Risikopotenzial) im Dezernat 35, Teildezernat 35.3 Kennziffer 2026-Tarif-029.
Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Anwendung. Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Das Dezernat 35 ist für Verhaltensanalyse und Risikomanagement zuständig und besteht aus zwei Sachgebieten und einem Teildezernat (Zentralstelle PeRiskoP). Ziel von PeRiskoP ist die Verhinderung von schweren zielgerichteten Gewalttaten, indem Personen mit Risikopotenzial frühzeitig erkannt werden sollen und gefahrenabwehrende Maßnahmen initiiert werden. Die Zentralstelle PeRiskoP bietet fachliche Unterstützung und Beratung für die Kreispolizeibehörden in NRW bei ausgewählten Sachverhalten hinsichtlich Risikobewertung und Maßnahmenplanung an. Die Mitarbeitenden der Zentralstelle unterstützen bei der Vorbereitung von Präventivgesprächen und beraten bei organisatorischen und fachlichen Fragen, auch zu forensisch-psychologischen Themen. Sie nehmen an Fallkonferenzen zu Personen mit Risikopotenzial teil oder leiten diese. Weitere Aufgaben umfassen Netzwerkaufbau und -pflege sowie die Fachaufsicht über die Kreispolizeibehörden.
Was Sie erwartet:
- Beratung der Kreispolizeibehörden bei herausragenden Fällen durch Erstellen von Risikoanalysen auf Basis wissenschaftlicher/kriminalistischer Methoden und Unterstützung bei der Maßnahmenplanung
- Auswertung und Aufbereitung einschlägiger Fachliteratur sowie Beratung der Kreispolizeibehörden zu forensisch-psychologischen Themen
- Netzwerkarbeit mit polizeiinternen und -externen Stellen (national und international)
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitstagungen/Dienstbesprechungen, Projekt- und Bund-Länder-Gremienarbeit
- Fortentwicklung des Konzepts PeRiskoP und der damit verbunden Unterlagen und Bewertungsinstrumente
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten
- Referent/Referentin für Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen des Arbeitsbereiches
Was wir zwingend erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Rechtspsychologie oder Forensische Psychologie
- oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science oder vergleichbar) mit anschließender Weiterbildung zum/zur Fachpsychologen/-in Rechtspsychologie (BDP/DGPs) oder nach dem Studium zweijährige Berufserfahrung in dem Bereich Rechtspsychologie
Was wir uns wünschen:
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in Rechtspsychologie; Nachweis u. a. durch einschlägige Publikationen, Projektbeteiligungen, Fort- und Weiterbildungen
- zweijährige Berufserfahrung im Bereich Rechtspsychologie
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Werteorientierung
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- eigenständiges strukturiertes Arbeiten
- Analytische Fähigkeit
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenz
- konzeptionelle und strategische Kompetenzen
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung
- gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über das Jobportal der Polizei NRW bis zum 19.08.2026. Nutzen Sie hierfür gerne den Bewerbungslink: Hier bewerben!
Das laden Sie bei Ihrer Bewerbung hoch:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse
- Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang Ihrer Bewerbung im Jobportal der Polizei NRW zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist. Bitte verzichten Sie auf postalische Bewerbungen oder Bewerbungen per Email. Sollten Sie Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an die nachgenannten Ansprechpartner.
Ihre Ansprechpartner:
- Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Dr. Lechner - Tel. +49 211 939-3530
- Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht: Frau Hegemann - Tel. +49 211 939-7271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologe/Psychologin (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen
Das LKA NRW bietet Ihnen als Psychologe/Psychologin (m/w/d) die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was unser Engagement für eine inklusive Arbeitskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe/Psychologin (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen für die Vollzeitstelle als Psychologe/Psychologin (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/Psychologin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe/Psychologin (m/w/d) bei Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
