Job Description
Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens eine/einenRegierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten (w/m/d)im Dezernat 31, Sachgebiet 31.4"Polizeiliche Kriminalstatistik" (PKS)(Kennziffer: 2025-Tarif-21)Es findet der T arifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert.
Das Dezernat 31 befasst sich mit Kriminalitätsauswertung und Analyse. Weitere Kernaufgabe ist die Polizeiliche Kriminalstatistik.Das Sachgebiet 31.4 ist mit der Erstellung, Bereitstellung und Bewertung der Polizeilichen Kriminalstatistik NRW befasst. Es nimmt vor allem Aufgaben der strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.Es unterstützt fachlich die Polizeidienststellen des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.Was Sie erwartetAnalyse und Bewertung der KriminalitätsentwicklungErstellung von bzw.
Mitarbeit an KriminalitätslagebildernStatistische Auswertung der KriminalitätsdatenMitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener BedarfsträgerMitwirken an der Erarbeitung PKS-fachlicher Konzepte für (periodische) Datenverarbeitungs- und Auswertungsprozesse und Planung der DV-technischer UmsetzungFertigung von Berichtsentwürfen zu Kleinen und Großen Anfragen aus dem Landtag Nordrhein-WestfalenMitwirken an Bund-Länder-Gremienangelegenheiten und Projekt-/ArbeitsgruppenPlanen/Durchführen von die Datenqualität sichernden Maßnahmen (Datenqualitätskontrollen, Überprüfen der Einhaltung der Standards für die PKS-Erfassung sowie von Datensatzveränderungen)Beratung der Kreispolizeibehörden in PKS-fachlichen FragenMitwirken an der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshopsallgemeine Büroadministration Was wir zwingend erwartenerfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master oder Diplom) mit Inhalten im Bereich Statistik/Datenanalyse, zum Beispiel Rechts- oder Sozialwissenschaften, Statistik, Data Science, Mathematik Was wir uns wünschenGrundkenntnisse der Statistik und DatenanalyseStrafrechtliche GrundkenntnisseKenntnisse im Qualitätsmanagement und von AuswertewerkzeugenErfahrungen der ProjektarbeitKenntnisse der Organisation der Polizei NRWGute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelGrundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mitSoziale KompetenzenTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitWerteorientierungErgebnisorientierung/Leistungsmotivationeigenständiges strukturiertes ArbeitenKommunikationsfähigkeit Persönliche KompetenzenAnalytische FähigkeitEntscheidungs- und UmsetzungsfähigkeitInnovationsfähigkeitInteresse an technischen Neuentwicklungen Organisations- und Planungskompetenzkonzeptionelle und strategische Kompetenzen Das bieten wir IhnenAufgabenvielfaltsinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeitgute Fortbildungsmöglichkeitenmodernes Arbeitsumfeldflexible ArbeitszeitmodelleBehördliches Gesundheitsmanagementgute ÖPNV Anbindunggute Vereinbarkeit von Familie & Beruf )Jobsicherheit Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.Dienstort ist die Außenliegenschaft des LKA in Düsseldorf-Golzheim.
Es ist vorgesehen, die Liegenschaften voraussichtlich Ende 2025 am Hauptstandort in Düsseldorf-Bilk zusammenzuführen.Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.Datenschutzhinweis (Link)Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für StellenausschreibungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.Nutzen Sie hierfür den BewerbungslinkDas fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:BewerbungsanschreibenLebenslaufSchul- & BerufsabschlüsseArbeitszeugnisseZertifikate von Weiter-/Fortbildungen Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.Ihre AnsprechpartnerFür fachliche Fragen zur ausgeschriebenen StelleHerr KD Mehlhorn (Dezernatsleiter 31) Tel Herr EKHK Trampusch (Sachgebietsleiter 31.4) Tel Für Fragen zum Auswahlverfahren/TarifrechtFrau Sandra Hegemann (Fachkoordination Recruiting) Tel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Polizeiliche Kriminalstatistik (PKS) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeskriminalamt NRW
Wenn du auf der Website von Landeskriminalamt NRW stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeskriminalamt NRW erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskriminalamt NRW vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
