Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Projektierung von Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: LKA NRW - ein wichtiger Akteur in der Kriminalitätsbekämpfung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, gute Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, familienfreundliche Angebote und Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Jobsicherheit.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker/in in Kältetechnik oder Ingenieurswissenschaften mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Technische Gebäudemanagerin/ Technischen Gebäudemanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kältetechnik (Kennziffer 2026-Tarif-001). Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung. Die Stelle ist in der Zentralabteilung, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen. Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.
Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich. Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.
Was Sie erwartet:
- Planung und Projektierung der liegenschaftsbezogenen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Montage, Installation, Programmierung, Parametrierung, Überwachung und Instandhaltung der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Bedienung, Betrieb und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktur
- Sicherstellung des First- und Second-Level-Support in Störungsfällen sowie Fortentwicklung vorhandener Systeme und Erarbeitung von Kompensationsmaßnahmen
- Bedarfsermittlung, Ausführungsüberwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
- Installation, Betrieb und Überprüfung sicherheitstechnischer Überwachungseinrichtungen
- Entwicklung von Revisionsunterlagen sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Energiemanagement
Was wir zwingend erwarten:
- Abschluss als Staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kältetechnik (Bachelor Professional) oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften in der Richtung Kältesystemtechnik bzw. Klimasystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 (alt)
Was wir uns wünschen:
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse der Gebäudeautomation
- Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft (max. 45 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Leistungmotivation
- Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Sorgfalt
- Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.07.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technische Gebäudemanagerin/ Technischer Gebäudemanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kältetechnik Arbeitgeber: Landeskriminalamt NRW
Das LKA NRW bietet Ihnen als Technische/r Gebäudemanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt, sowie eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
