Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten erfassen und aufbereiten, um Ermittlungen zu unterstützen.
- Unternehmen: Landeskriminalamt Thüringen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gleitzeit, Gesundheitsmanagement und modernes Arbeitsumfeld in Erfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Datenaffinität.
Verwendungsbereich: Abteilung 6 „Auswertung und Ermittlungen“
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Über den Fachbereich: Als Mitarbeiter* Auswertung sind Sie im Dezernat für Wirtschaftskriminalität tätig. Sie unterstehen einer Dezernatsleiterin.
Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:
- strukturierte Erfassung von Daten sowie Aufbereitung logischer Zusammenhänge zur Unterstützung der Ermittlungen und Auswertung
- Datenrecherche zur Gewinnung von Ermittlungsansätzen unter Nutzung polizeilicher Datenbanken
- allgemeine Bürosachbearbeitung
Ihre Qualifikation:
Wir erwarten zwingend:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement
Zusätzlich erwarten wir:
- Affinität zum Umgang mit Daten
- Bereitschaft für erforderliche Reisetätigkeiten (z. B. Fortbildungen)
- Führerschein Klasse B
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizufügen.
Unser Angebot:
- eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
- ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Bildungsfreistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- moderne, ergonomische Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
- Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
- ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit (regulär)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber sich erfolgreich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 03.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 18/2026 an das Landeskriminalamt Thüringen, Abteilung 1/Dezernat 11, Kranichfelder Straße 1, 99097 Erfurt oder per E-Mail an bewerbung.lka@polizei.thueringen.de.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.
Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.
*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.
gez. Dirk Löther Präsident (ohne Unterschrift, da elektronisch erstellt)
Mitarbeiter* kriminalpolizeiliche Auswertung Arbeitgeber: Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen
Das Landeskriminalamt Thüringen bietet Ihnen als Mitarbeiter* in der kriminalpolizeilichen Auswertung eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe in einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Arbeitsklima in der Landeshauptstadt Erfurt.
Kontaktdaten:
Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter* kriminalpolizeiliche Auswertung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen
Wenn du auf der Website von Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter* kriminalpolizeiliche Auswertung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskriminalamt Thüringen Leitung, Führung, Koordination Land Thüringen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
