Leitung des Dezernates 211- Internationale polizeiliche Zusammenarbeit, Zielfahndung

In der Abteilung 2 – Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung – ist zum 01.11.2026 die Leitung des Dezernates 211 – Internationale polizeiliche Zusammenarbeit / Zielfahndung – zu besetzen. Das Dezernat 211 ist zentraler Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit dem Ausland und die zuständige Stelle für die Durchführung von Zielfahndungen und Beratung in Fahndungsangelegenheiten der Behörden. Der Bereich der internationalen polizeilichen Zusammenarbeit ist für jegliche Angelegenheiten mit Auslandsbezug zuständig. Hierzu gehören der internationale Informationsaustausch samt Ausübung der Prüf- und Bewilligungsbefugnis für den polizeilichen Schriftverkehr außerhalb der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, die Unterstützung der rheinland-pfälzischen Justizbehörden in Angelegenheiten der justiziellen Rechtshilfe, die Umsetzung von internationalen Fahndungen nach Personen sowie weitere Maßnahmen zu internationalen Fahndungen. In diesem Zusammenhang werden auch Mitarbeitende im gemeinsamen Zentrum der grenzüberschreitenden Polizei- und Zollzusammenarbeit in Luxemburg dauerhaft gestellt. Im Bereich der Zielfahndung werden auf Antrag der Staatsanwaltschaft Zielfahndungen durchgeführt. Diese umfassen ein sehr breites Spektrum an Ermittlungshandlungen sowie die Koordination und operative Durchführung von Festnahmen, oftmals im Zusammenwirken mit anderen Fahndungseinheiten und Spezialkräften des In- und Auslands. Auch Gremien- und Netzwerkarbeit sind stetige Kernaufgaben des Dezernats.

Deine Aufgaben

• Leitung des Dezernates, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden.
• Kompetenzen bei internationalen Kontakten - auch in der Anwendung rechtlicher Vorschriften - und operative Erfahrung und Fähigkeiten zum Führen von Fahndungslagen sind Bestandteil dieses Merkmals.
• Koordination der Internationalen Polizeilichen Zusammenarbeit, insbesondere im Kontext internationaler Fahndungen.
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu aufgabenspezifischen Grundsatzfragen der Verbrechensbekämpfung sowie zu gesetzgeberischen Vorhaben von bundes- und landesweiter Bedeutung.
• Vorsitz und Mitwirkung in Kommissionen, Arbeitsgruppen und sonstigen Gremien auf Landes-, Bundes- und internationaler Ebene; Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kooperation mit internationalen Organisationen.

Das bringst Du mit

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.
• Eine mindestens vierjährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.
• Gute Kenntnisse der englischen, verhandlungssichere Kenntnisse der französischen Sprache.
• Interesse an Gremienarbeit.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im operativ-taktischen Bereich.
• Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit, die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.
• Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
• Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.

Wünschenswert wären

• Vorkenntnisse in der Internationalen polizeilichen Zusammenarbeit und Fahndungsangelegenheiten; Auslandserfahrung, Erfahrung in internationalen Teams.

Das bieten wir

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
• Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz vor.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an Dein Job im LKA oder postalisch an Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz, Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung – Valenciaplatz 1 - 7, 55118 Mainz.

Wichtige Informationen

• Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Deine Personalakte erteilst.
• Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.
• Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten.

Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung. Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Johannes Schwab (Leitung Dezernatsgruppe 22) Telefon: 06131/65-62200.