Leitung des Fachbereichs II-4 - Elementanalytik, Futter- und Düngemittel

Leitung des Fachbereichs II-4 - Elementanalytik, Futter- und Düngemittel

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen spannenden Fachbereich in der Elementanalytik und gestalte innovative Projekte.
  • Unternehmen: Das Landeslabor Berlin-Brandenburg bietet ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Mensch, Tier und Umwelt mit modernster Labortechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Laborleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) ist das gemeinsame amtliche Untersuchungslabor der beiden Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch, Tier und Umwelt – unabhängig, wissenschaftlich fundiert, gesetzlich verankert und praxisnah umgesetzt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, Schutz vor Täuschung, Tiergesundheit und Umweltschutz. Moderne Labortechnik und die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit machen uns und unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv.

Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TV-L.

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

  • dientrechtliche und fachliche Leitung des Fachbereichs II-4
  • Weiterentwicklung der analytischen Ausrichtung des Fachbereichs im Hinblick auf die gesetzlichen Anforderungen und die Anforderungen der Auftraggeber sowie Verantwortung für übergreifende analytische Aufgaben im Servicebereich für weitere Fachbereiche und Abteilungen des LLBB
  • fachliche Verantwortung für die Organisation der Ausbildungsaufgaben des Fachbereichs
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Vorgaben nach DIN EN 17025:2018 und Arbeitsschutzgesetz im Fachbereich
  • Mitarbeit in Gremien, insbesondere im VDLUFA

Die Übertragung weiterer bzw. anderer Arbeitsaufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleiben vorbehalten. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossenes einschlägiges naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), wie z.B. Chemie, Lebensmittelchemie, Agrarwissenschaften, möglichst mit Promotion
  • mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung eines Laborbereiches
  • Erfahrungen in der Fach-, Personal- und Ressourcenverantwortung
  • vertiefte Kenntnisse der nationalen und europäischen futtermittelrechtlichen und düngemittelrechtlichen Bestimmungen
  • vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der allgemeinen und speziellen chemischen/physikalischen Verfahren der Futtermittel-, Düngemittel- und Elementanalytik

Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO/IEC 17025 und im Arbeitsschutz
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sichere Anwendung zeitgemäßer Führungsinstrumente
  • souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie verantwortungsvolle Entscheidungskompetenz
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zur Planung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben, kundenorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsunabhängige Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgabenspezifische Weiterbildungen, fördern die interne Personalentwicklung und ermöglichen Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Für schwerbehinderte oder diesen gleich gestellte Bewerbende mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.08.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format und in einer Datei nicht größer als 10 MB) an: bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de

Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in welchem Sie Ihre Motivation erläutern, erwarten wir folgende Unterlagen von Ihnen:

  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten bzw. vorhandenen Qualifikation und Fortbildungen
  • eine aktuelle Beurteilung oder ein Arbeitszeugnis (und ggf. einschlägige zurückliegende Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse)

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 40. Kalenderwoche 2026 statt.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Witt unter der Rufnummer +49 30 39784-319 bzw. per E-Mail unter gabriele.witt@landeslabor-bbb.de und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Möckel per E-Mail unter eve.moeckel@landeslabor-bbb.de gern zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Leitung des Fachbereichs II-4 - Elementanalytik, Futter- und Düngemittel Arbeitgeber: Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts

Das Landeslabor Berlin-Brandenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für den Schutz von Mensch, Tier und Umwelt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Erholungsurlaub und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Labortechnik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Berlin-Adlershof.

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Kontaktdaten:

Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Fachbereichs II-4 - Elementanalytik, Futter- und Düngemittel erhalten könntest

Nutze Branchenspezifische Netzwerke

Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.

Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!

Bewerbe dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs II-4 - Elementanalytik, Futter- und Düngemittel mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisationsfähigkeit
Analytische Ausrichtung
Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für analytische Aufgaben
Ausbildungsorganisation
Kenntnisse nach DIN EN 17025:2018

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.

Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!

Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Bereite dein Portfolio vor

Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.

Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten

In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!

Frage nach den Sicherheitsprotokollen

In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Landeslabor Berlin-Brandenburg Anstalt öffentlichen Rechts. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.