Chemieingenieurin bzw. Chemieingenieur Fachbereich Organische Analytik in Neumünster

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.10.2026 eine Stelle als Chemieingenieurin bzw. Chemieingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Fachbereich „Organische Analytik“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- und Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 52 „Organische Analytik“ des Geschäftsbereichs 5 „Umweltmonitoring, Rückstands- und Kontaminantenanalytik für den Verbraucherschutz“ zugeordnet und umfasst insbesondere die Analytik von anthropogenen organischen Spurenstoffen wie Pflanzenschutzmittel und deren Metabolite sowie Human- und Tierarzneimittel in Gewässerproben mittels Hochleistungs-Flüssigchromatographie mit massenspektrometrischer Detektion (LC-MS/MS).

Ihre Aufgaben

• Analytik von Pflanzenschutzmitteln und deren Transformationsprodukten in Gewässerproben mittels LC‑MS/MS (Triple Quad)
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Validierung nach DIN EN ISO 17025
• Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer analytischer Methoden
• Technische Wartung und Instandhaltung der Messgeräte sowie Durchführung kleinerer Reparaturen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, welche zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Stellenausschreibung
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2 und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Instrumentelle Analytik“
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit der LC‑MS/MS-Technik
• Erfahrungen in der Methodenentwicklung (Validierung/Verifizierung)
• Verständnis für physikalisch-chemische Vorgänge sowie technisches Verständnis
• Interesse und Engagement an der Lösung analytischer Fragestellungen, speziell bei massenspektrometrischen Verfahren
• Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, idealerweise LibreOffice Calc

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in der Analytik von Rückständen organischer Spurenstoffe in Gewässern
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen HerrSchwerdt (Tel.04321‑904/613 oder martin.schwerdt@lsh.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung FrauDr.Niechcial (Tel.04321‑904/871 oder regina.niechcial@lsh.landsh.de).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

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