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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden und Unterstützung im Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Messe Stuttgart, ein dynamisches Unternehmen im Eventbereich.
- Mitarbeitervorteile: 17,07€ Stundenlohn, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Veranstaltungen und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Art, gute MS-Office und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich, aber nach Einarbeitung auch mobil möglich.
Zur Verstärkung unseres qualifizierten Vertriebsteams suchen wir, zunächst befristet auf ein Jahr eine engagierte Aushilfe (m/w/d) im Bereich Vertrieb & Messemanagement mit Schwerpunkt Telefonakquise im Umfang eines Mini- oder Midijobs.
Die Messe Stuttgart bringt Angebot und Nachfrage zusammen.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Unsere Vertriebsabteilung ist dafür verantwortlich, neue Aussteller und Ausstellerinnen für unsere vielfältigen Veranstaltungen zu gewinnen und unsere Messeteams bei allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen zu unterstützen.
Im Team Vertrieb & Messemanagement werden zentral die Vertriebsprozesse gesteuert und die Auftragsbearbeitung übernommen.
- Sie übernehmen den telefonischen Erstkontakt zu potenziellen Neukunden und schaffen es mit Ihrer zielgerichteten Akquise, Interesse für unsere vielfältigen Veranstaltungsformate zu wecken.
- Sie stimmen die Telefonakquise-Maßnahmen eng mit unseren Messebereichen ab.
- Mitarbeit bei vertriebsnahen administrativen Aufgaben
- Mit Ihrer kommunikativen und sympathischen Art gelingt es Ihnen, potenzielle Kunden am Telefon zu überzeugen und langfristig für unsere Veranstaltungen zu begeistern.
- Freude am Kundenkontakt mit einer hohen Serviceorientierung und einem ausgeprägten Qualitätsverständnis
- Sie bauen schnell eine positive Beziehung zum Interessenten auf.
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Stundenlohn 17,07€)
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket & sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen den regulären Geschäftszeiten
- Vergünstigtes Mittagessen in unserem Messerestaurant
- Messetickets für Sie und Ihre Familie
- Kostenfreie Parkplätze
Bitte beachten Sie: Diese Tätigkeit erfordert Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort sowie Arbeitszeiten zu den regulären Geschäftszeiten (Mo–Do: 08:30–16:00 Uhr, Fr: 08:30–14:00 Uhr) für eine ideale Erreichbarkeit der Kunden. Nach Einarbeitung ist die Möglichkeit gegeben, mobil zu arbeiten.
Aushilfe (m/w/d) im Bereich Vertrieb & Messemanagement mit Schwerpunkt Telefonakquise Arbeitgeber: Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) im Bereich Vertrieb & Messemanagement mit Schwerpunkt Telefonakquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe im Vertrieb interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da der Schwerpunkt auf Telefonakquise liegt, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen und überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Arbeit bei uns geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wir suchen jemanden, der sich gut ins Team einfügt. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Aufgaben anzupassen und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) im Bereich Vertrieb & Messemanagement mit Schwerpunkt Telefonakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Telefonakquise beinhaltet, solltest du deine kommunikativen Stärken hervorheben. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast – das kommt gut an!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Organisation – das zeigt, dass du auch im Job strukturiert arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Messe Stuttgart und ihre Veranstaltungen verschaffen. Schau dir an, welche Formate sie anbieten und wie der Vertrieb funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonakquise
Da der Schwerpunkt auf Telefonakquise liegt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprichst und überzeugst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machen, um sicherer zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das können Situationen sein, in denen du ein Problem gelöst oder einen Kunden überzeugt hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.