Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Populär- und Alltagskultur suchen wir für das Museum der Alltagskultur Schloss Waldenbuch zum 1. November 2026 eine Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb (w/m/d).

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Waldenbuch.

Ihre Aufgaben

• Betriebsleitung mit Führungsverantwortung, Entwältigung der Community-Strategie und das Veranstaltungsmanagement
• Betriebsleitung:
  • Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Betriebes des Museums der Alltagskultur Schloss Waldenbuch mit den Bereichen Gebäudemanagement, Besucherservice, Veranstaltungsmanagement
  • Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter*innen
  • Koordination des Ausstellungs- und Veranstaltungsbetriebes, um den Besucher*innen einen erlebnisreichen Aufenthalt zu ermöglichen
• Community-Strategie:
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Community-Strategie und des lokalen Netzwerkes
  • Ansprechperson für Stadtverwaltung, Vereine, Partner*innen
• Veranstaltungsmanagement:
  • Konzeption, Organisation, Budgetverwaltung sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung oder ggf. Begleitung der Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate sowie Konzeption und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate gemeinsam mit den Kolleg*innen des Hauses
  • Betreuung von Gästen des Landesmuseums im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsstrategie des Museums
• Mitarbeit am Investitions- und Budgetmanagement

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder verwandten Fachbereichen, wie Kunst- und Kulturwissenschaften, Kunst- und Kulturvermittlung, Pädagogik oder im Bereich des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes wie zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws (LL. B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbare Qualifikation
• museale Berufserfahrung oder Arbeitserfahrungen in anderen Kultureinrichtungen mit hohem Publikumsbezug
• Interesse an und Kenntnis von wissenschaftlichen Ansätzen, inhaltlichen Schwerpunkten und Profilen kulturhistorischer Museen, insbesondere des Museums der Alltagskultur
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden
• überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und Abendstunden im Rahmen betrieblicher Notwendigkeit (insbesondere Veranstaltungen) zu arbeiten
• Deutschkenntnisse im C1-Sprachniveau
• bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Fürungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team
• Sicherheit und Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen tarifrechtlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge der VBL

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Alexander Schwanebeck, Leitung der Abteilung Populär- und Alltagskultur, gerne zur Verfügung (Telefon: 0711 89535 222, E-Mail: alexander.schwanebeck@Landesmuseum-Stuttgart.de).