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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Grundstücken und Erstellung klarer Gutachten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und entwickle deine Expertise weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Wertermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgaben
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verkehrswertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie grundstücksgleichen Rechten wie z.B. Erbbaurecht, Wohnungs- und Teileigentum.
- Weiterhin gehört die Bewertung von Rechten und Belastungen (z.B. Geh-, Fahr- und Leitungsrechte, Wohnrecht, Nießbrauch) an Grundstücken zu Ihren Aufgaben.
- Sie beschaffen und prüfen Unterlagen wie z.B. Grundbuchauszüge, Katasterpläne, Bauzeichnungen etc., führen Begehungen durch und recherchieren Vergleichsdaten aus internen und externen Quellen.
- Sie analysieren die Ausgangslage sorgfältig, wählen je nach Grundstück das geeignete Bewertungsverfahren, i.d.R. Sachwert-, Ertragswert- oder Vergleichswertverfahren und leiten auch bei unzureichender Datenlage einen sachgerechten Wert ab.
- Sie erstellen klar strukturierte Gutachten, dokumentieren Ihre Ergebnisse verständlich und transparent und begründen Ihre Vorgehensweise schlüssig.
- Im gesamten Prozess stehen Sie im engen Austausch mit allen Beteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Architektur/Bauingenieurwesen.
- mehrjährige Erfahrungen in der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken.
- klarer und stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift der deutschen Sprache.
- Freude daran, auch bei geringer oder komplexer Datenlage sachgerechte Lösungen zu entwickeln.
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Aufträge parallel zu bearbeiten.
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
- sicherer Umgang mit MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
- Sie tauschen sich offen mit Kolleginnen und Kollegen aus, holen Feedback ein und bringen Ihre eigene Expertise ein, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Schleswig-Holstein sowie gelegentlich darüber hinaus.
Unser Profil - Das bieten wir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist.
- Dienstort Kiel oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten.
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E11 bis E12 (je nach persönlicher Qualifikation).
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr.
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei.
- ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
- zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung Arbeitgeber: Landesportal Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Landesportal Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Zeig uns deine Leidenschaft für die Wertermittlung: Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für die Verkehrswertermittlung interessierst. Wir suchen nach Leuten, die mit Begeisterung an die Sache herangehen und auch bei komplexen Datenlagen kreative Lösungen finden.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Bewertung von Grundstücken hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesportal Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Grundstücke bewertet oder Gutachten erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Bewertungsverfahren oder zur Zusammenarbeit im Team sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!