Prüfer/Prüferin (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Sie geben sich nicht mit einfachen Erklärungen zufrieden und wollen den Dingen auf den Grund gehen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Der Landesrechnungshof Brandenburg ist eine oberste Landesbehörde und unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle. Wir prüfen die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Brandenburg. Zudem beraten wir die Verwaltung und den Landtag und informieren die Öffentlichkeit - unabhängig, objektiv und kompetent.

Im Prüfungsgebiet IV 2 des Landesrechnungshofes, zuständig für Infrastruktur, Landesplanung und die Baubetriebe des Landes, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Dienstort Potsdam oder Cottbus der Dienstposten einer Prüferin/eines Prüfers (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet u. a. die Prüfung:

• der Wohnraumförderung und des Städtebaus
• der Landesplanung, Raumordnung, Regional- und Braunkohleplanung
• der Mobilitätsplanung Schiene und ÖPNV
• übergeordneter Verkehrsplanungen
• der Verwaltung und Organisation des Landesbetriebs Straßenwesen Brandenburg (LS) und des Brandenburgischen Landesbetriebs für Liegenschaften und Bauen (BLB)

Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere:

• an der Arbeitsplanung und der konzeptionellen Vorbereitung von Prüfungen in dem o. g. Aufgabengebiet mitzuwirken
• als Teil eines Prüfungsteams vor Ort prüfungsrelevante Sachverhalte selbstständig zu ermitteln und anhand der Prüfungsmaßstäbe zu bewerten
• Prüfungsmitteilungen, d. h. Berichte über die Prüfung an die geprüfte Stelle, sowie Beiträge für den Jahresbericht des Landesrechnungshofes an den Landtag zu entwerfen
• an der Erörterung der Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen mitzuwirken
• innerhalb des Prüfgebiets ausgesuchte Themenfelder zu übernehmen, für die Sie mittelfristig eine Expertise entwickeln und im Team beraten.

Wir bieten Ihnen:

• eine Berufung in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum
• eine ausgeprägte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche
• eine intensive Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team sowie durch die Teilnahme an einem bundesweiten Qualifizierungsprogramm für neue Prüferinnen und Prüfer
• vielfältige und individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• eine aktive Gesundheitsförderung (z. B. durch ergonomische Arbeitsplatzausstattung oder Sportangebote) sowie einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• die Möglichkeit, bei Bedarf einen Parkplatz anzumieten.

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Bachelor- bzw. Diplomabschluss (FH) einer Hochschule oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
• Kenntnisse im Bereich Tiefbau, Hochbau oder Projektmanagement, nachgewiesen durch eine mindestens einjährige relevante Berufserfahrung oder ein geeignetes Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (letzter Tag des Beurteilungszeitraumes nicht älter als drei Jahre).

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren
• die Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren
• Eigeninitiative sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit.

Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landesrechnungshof Brandenburg nutzt für seine Stellenbesetzungsverfahren das Stellenportal des öffentlichen Dienstes (Interamt). Bitte bewerben Sie sich hier: INTERAMT Angebots-ID. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie hier. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Der Landesrechnungshof fördert Frauen unter Berücksichtigung des verfassungsrechtlichen Vorranges von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Artikel 33 Abs. 2 Grundgesetz). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Prüfungsgebietsleitung IV 2, Frau Teetzmann, gern zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren beantwortet Frau Yvonne Calmez gern.