Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im zentralen Forderungsmanagement und organisiere spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Landeshauptkasse Brandenburg - ein sicherer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder öffentlicher Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
i contrastwerkstatt - Zur kompetenten Verstärkung des Teams im Sachgebiet Zentrales Forderungsmanagement am Standort Brandenburg an der Havel derLandeshauptkassedes Landes Brandenburg suchen wir zur unbefristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Teamleitung (w/m/d)1im Zentralen Forderungsmanagement(EG 10 TV-L)Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die operative und fachliche Führung eines kleinen Teams.Sie organisieren die in Ihrem Bereich täglich anfallenden Aufgaben des Sachgebiets und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher.Sie kümmern sich um die finale Bearbeitung von Aufgaben der Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz sowie dem Justizbeitreibungsgesetz und der Vollstreckung privatrechtlicher Forderungen.Sie übernehmen die fachliche Freigabe von Anordnungen in SAP.Sie klären schwierige bzw. besondere Vollstreckungsfälle.Sie bearbeiten selbst auch Fälle im Bereich des Zentralen Forderungsmanagements.Wir bieten Ihnen:Eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gefördert wird.Eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgaben.Eie Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B.
30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).Zuschuss zum VBB-Firmenticket.Unabdingbar für die Tätigkeit ist:Ein abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich der Rechtswissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Vorschriften des Haushalts- und Vollstreckungsrechts. Sehr wichtig ist hingegen, dass Sie die Bereitschaft mitbringen, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgaben einzuarbeiten.Darüber hinaus ist uns wichtig:Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaftein hohes Maß an Engagement und eigenständigem HandelnTeamfähigkeit und FührungskompetenzFähigkeit, aus eigenem Antrieb eigene Ideen und neue Aufgaben in Angriff zu nehmen und sich für deren Verwirklichung nachhaltig einzusetzenKritik- und KonfliktfähigkeitBelastbarkeit und FlexibilitätKommunikationsfähigkeit und gutes mündliches AusdrucksvermögenWas Sie noch wissen sollten:Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und Abschlusszeugnis des Ausbildungsabschlusses) sowie bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, ausschließlich online bis unter dem Kennwort "Teamleiter/in ZFM" per E-Mail (als eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) an:Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht erstattet werden.Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Langholz (0331/ zur Verfügung.Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie den Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite der LHK entnehmen. Die Unterlagen werden sechs Monate nach dem Abschluss des Verfahrens vernichtet.1weiblich/männlich/divers
Eine Teamleitung im Zentralen Forderungsmanagement Arbeitgeber: Landesregierung Brandenburg
Die Landeshauptkasse des Landes Brandenburg bietet Ihnen eine zukunftssichere Anstellung im Zentralen Forderungsmanagement, wo Sie in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien arbeiten können. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
Kontaktdaten:
Landesregierung Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Teamleitung im Zentralen Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesregierung Brandenburg
Wenn du auf der Website von Landesregierung Brandenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Teamleitung im Zentralen Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesregierung Brandenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesregierung Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
