Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen im Sozialen Entschädigungsrecht und Beratung von Bürgern.
- Unternehmen: Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftigen Personen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen, Interesse an rechtlichen Fragestellungen.
Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im Dezernat 22 “Soziales Entschädigungsrecht” zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte (m/w/d), die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg befinden.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen und Anliegen im Sozialen Entschädigungsrecht
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stellen
- Führung der Verwaltungsverfahren, Aufklärung des Sachverhalts und Abstimmung mit dem Ärztlichen Dienst
- Prüfung und Bewilligung von Leistungen nach dem SGB XIV (z. B. Schnelle Hilfen, Entschädigungs-, Teilhabe- und Pflegeleistungen)
- Bearbeitung von Überprüfungen und ggf. Rückforderungen einschließlich Fristenüberwachung und Datenpflege, Widerspruchsverfahren und Prozessvorbereitungen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (FH-Diplom oder Bachelorabschluss), z. B. in den Studiengängen Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder über eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwerte Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Bereitschaft, sich in relevante Rechtsgrundlagen einzuarbeiten
- idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren
- grundlegende IT-Kenntnisse und Offenheit für die Einarbeitung in Fachverfahren
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Situationen angemessen einzuschätzen
- freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Dotierung: Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Dies bedeutet ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von derzeit 3.620,10 Euro brutto in der Stufe 1 und 5.014,87 Euro brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit), Eltern-Kind-Zimmer
- ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV.
Sachbearbeitung Antragsbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d) (Kennziffer: 22.1/2026) Arbeitgeber: Landesregierung Brandenburg
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kreisverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz in einer Region mit einzigartiger Natur und Kultur.
Kontaktdaten:
Landesregierung Brandenburg Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landesregierung Brandenburg
Wenn du auf der Website von Landesregierung Brandenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landesregierung Brandenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesregierung Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
