Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Internat.
- Unternehmen: Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige in Neuwied.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und flexible Arbeitszeiten während der Schulwochen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Hörschädigung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
Die Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige in Neuwied ist als überregionales Förder- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Hören eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit individuell unterschiedlich ausgeprägten Beeinträchtigungen des Hörens und/oder der Kommunikation. Der Schulträger ist das Land Rheinland-Pfalz. Ihr Einsatz erfolgt in schuleigenen Wohneinheiten mit bis zu 16 Wohnplätzen.
Die Aufgabengebiete beinhalten im Wesentlichen:
- Fachliche, pädagogische Arbeit in der Betreuung, Begleitung, Hilfestellung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen im Wohnbereich,
- kooperative Zusammenarbeit mit der Internatsleitung, dem Gesamtteam und den Eltern/Sorgeberechtigten sowie den verschiedenen Abteilungen unserer Einrichtung und weiteren Netzwerkpartnern dieses Bereichs.
An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:
- Abgeschlossene Ausbildung des Berufes staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in,
- arbeitsfeldbezogene Kenntnisse, Fachwissen sowie Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Menschen mit Hörschädigung sind von Vorteil,
- Eine wertschätzende pädagogische Haltung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich des besonderen Arbeitsbereiches Internat.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Verantwortungsbewusstsein,
- Belastbarkeit,
- Reflexionsfähigkeit,
- stetige Bereitschaft der fachlichen Weiterentwicklung,
- selbstständige Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit,
- freundliches und kommunikatives Auftreten,
- eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B (früher: Klasse 3).
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag,
- Weihnachtsgeld,
- betriebliche Altersversorgung,
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b TV-L,
- Krisensicherer Arbeitsplatz,
- interessante Aufgaben in einer modernen Lerneinrichtung,
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld, dazu einen Rahmen für selbständiges, verantwortungsvolles und eigenverantwortliches Arbeiten,
- Familienfreundlichkeit und Familienbewusstsein,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten erfolgen im Schichtdienst und liegen hauptsächlich in den Schulwochen. Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06. September 2026 per Email (eine Datei im pdf-Format) mit dem Betreff „Internat-2026“ an bewerbung@lgs-neuwied.lsjv.rlp.de. Die Stelle ist am Dienstort Neuwied zu besetzen. Die Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Nähere Informationen über die Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige in Neuwied sowie unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage: https://lgs-neuwied.rlp.de/ Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet.
Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige Neuwied
Die Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige in Neuwied bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Sicherheit und Stabilität einer staatlichen Einrichtung, die sich durch ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima auszeichnet.
Kontaktdaten:
Landesschule für Gehörlose und Schwerhörige Neuwied Recruiting-Team
