Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 39,8 Std./Woche in Hannover

Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 39,8 Std./Woche in Hannover

Hannover Vollzeit 41400 - 50600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein sicheres Schutzsystem gegen Gewalt im Sport und arbeite mit Fachleuten zusammen.
  • Unternehmen: LandesSportBund Niedersachsen e.V. – der Dachverband für Sport in Niedersachsen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sicheren Sport für alle und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Netzwerkarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41400 - 50600 € pro Jahr.

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.000 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht zum 01.11.2026 eine*n Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport (39,8 Std./Woche, unbefristet). Sport soll ein sicherer Ort sein – für alle, die ihn ausüben. In dieser Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen mit.

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
  • Aufbau, Pflege und Koordination eines landesweiten Netzwerks aus Fachkräften, Beratungsstellen und Sportorganisationen
  • Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
  • Begleitung administrativer Prozesse (z. B. Förderverfahren)
  • Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen
  • Beratungstätigkeit in der Clearingstelle des LSB

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Prävention interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
  • Kenntnis der Sportstrukturen
  • Erfahrung in Netzwerkarbeit und Projektkoordination
  • Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen (Führung, Ehrenamt, Fachkräfte) sowie Ausdauer in der Steuerung von Beratungsprozessen über längere Zeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationstools)
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten:

  • Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum und gesellschaftlicher Wirkung
  • Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und technische Ausstattung
  • Mensa sowie betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
  • Eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 12 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann erreichen Sie Herrn Julius Peschel telefonisch unter 0511 12 68 207. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.10.2026 gerichtet an Herrn Reinhard Rawe ausschließlich über unser Karriereportal ein.

Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 39,8 Std./Woche in Hannover Arbeitgeber: LandesSportBund Niedersachsen e.V.

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Förderung des Sports in Niedersachsen einsetzt. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist der LSB ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

LandesSportBund Niedersachsen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 39,8 Std./Woche in Hannover erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei LandesSportBund Niedersachsen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 39,8 Std./Woche in Hannover mit Bravour zu bestehen

Prävention interpersoneller Gewalt
Kenntnis der Sportstrukturen
Netzwerkarbeit
Projektkoordination
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei LandesSportBund Niedersachsen e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LandesSportBund Niedersachsen e.V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.